我同事考上研究所 请我上来这边问一下
看有没有 人事达人 可以帮忙回答一下
有其他单位的同事签准可以每周找一天去公假进修
但因为她是约雇人员 不知道能否比照办理
还是有没有什么法源依据可以上签
请了解人事法规的大大帮忙指点一下
感谢您^^
作者:
ayafan 2014-07-02 23:57:00单位目前有现在进行式的例子 但是法源不清楚
不可，约雇人员并非训练进修法适用或准用对象约聘人员看你们主管机关有没有部分准用
作者:
IDL (IDL)
2014-07-03 08:12:00约雇就是爽
作者:
maniaque (maniaque)
2014-07-03 12:17:00请他努力考上公务员啊吧.....
作者:
aguey (aguey)
2014-07-03 12:26:00这是晋用约雇的本意？！
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2014-07-03 12:56:00进用约故是要做事的，如果去进修又要聘职代
作者: minoripisces (雪牙) 2014-07-03 18:40:00
本单位的例子 尽管不是正式公务人员 首长签准就可以
91年有函释 约雇人员应该不可91.06.20.公训字第9103494号函 请参阅
作者:
mystaunch (龙非池中物,凤非水中鸟)
2014-07-04 07:40:00为什么大家觉得约聘雇爽,那是少数有背景的,但正式爽的就我观察比例更多,没背景的还要担心会不会续聘,每年都要战战惊惊
那表示楼上机关包袱比较少 很多地方的约雇都是背后有山坡的 我们机关的约雇虽然都还不错 但是每个家门后都是小有坡度的某方面来说 光是要能进去当约雇 没点山坡是有难度的