我想很多人可能会跟我遇到类似的问题 , 我想请问大家只能敢怒不敢言继续姑息吗?
本身是某县市区公所基层人员 自认认真尽心负责
但是当然会因为经验不足的关系在工作上有所疏失 目前也是在错误中学习
而市府某承办人每每要退我公文或是要我补件时口气极差 态度十分的高傲
好像他都不会做错一样 以往这样我通常都会忍下来卑微的说我会改进之类的话..
但是这次我真的觉得这位承办人员真的自我情绪控管很差 根本就在践踏基层公务员
每每都要碎念一番让他抒发情绪他才甘愿
事情是他当天又要打电话纠正我某件案件程序有错误bra bra等(强调:这真的不是急件)
当天我在上课 这位承办人员当天打了三通电话到公所找不到我 我同事也告知他我在上课
我自认为等我回公所再回他电话即可
但是这位承办人他当天非要找到我不可 还抓狂说要向我们课长投诉我
于是我本人非常不悦的利用下课时间去找他(上课地点离他很近)
果然如我想的一样 他只是要退我件 然后要碎念我 就这样而已
我必须承认我当天脸十分的臭 口气十分严肃的告诉他以前我都是这样处理
我做的不对告诉我就好 虽然他当下有变得稍微和气
但是据说在我离开后 他大肆的批评我把我说的很难听 bra bra~~
印象中他已经被投诉过一次了 收敛期显然已经结束
下次他再这样不讲理请问大家会怎么做呢? (菸~)