Re: [FB] 林佳玮 徐国勇先生,你搞错了

楼主: Tomwalker (黃小羊)   2018-01-25 19:19:21
※ 引述《mshuang (竹碳乌龙)》之铭言:
: 标题: Re: [FB] 林佳玮 徐国勇先生,你搞错了
: 时间: Tue Jan 23 21:02:09 2018
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: ※ 引述《jetalpha (月迷风影)》之铭言:
: : → Tomwalker: 为什么需要花花班?资方闲著没事专门想出各种最能压搾 01/17 21:59
: : → Tomwalker: 劳工的班表吗?还是说,人力不足到“必须”使用这种复 01/17 22:00
: : → Tomwalker: 杂的班表?人力不足的原因是什么?不解决人力不足的问 01/17 22:01
: : → Tomwalker: 题,班表的问题就无解。劳基法订严,只是逼人做假班表 01/17 22:02
: : → Tomwalker: 应付劳检而已。 01/17 22:02
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: 玩过世纪帝国吗?
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: 如果经历过那个年代的人应该听过几分钟出骑士几分钟出游侠这类的名词
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: 把这个当电玩去追求效率和利润极大化就会出现这种班表
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: 电玩的讲法就是不顾村民的生死去追求最短时间产出骑士
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作者: a96932000 (HILO-TES)   2018-01-25 20:09:00
终究是成本问题,例如过劳导致的效率低落,甚至是意外,皆是发生后才计到成本内,但多请人,就是固定成本。若今天让省下的人事费用大于过劳所带来的附作用,那就有赚。
作者: acidrain (一作品一本命推广)   2018-01-25 21:23:00
为啥劳团会这样要求 就是因为太多企业仗着落后的劳基法"合法"压榨劳工而产生的 修恶当然是跟"十一小时"比更别说你没提到的"七休一"放宽 这是实实在在的"修恶"劳基法要有弹性? 我同意在严格执行劳基法 并且让所有雇主付出合理成本情况下 再给劳资双方"弹性"(就像德国)如果缺一个人就会严重影响到营运 该做的事情叫做"增聘"如果成本低到付出"增聘"成本就会经营不下去 就倒!高+利润低如果该区真的非得需要这企业支撑下去 政府该做的是如同国营企业/交通业 该补助就补助 而不是压榨!台湾就是太多该倒的企业不倒 对资本家行社会主义 对劳工行资本主义 不伦不类 没有任何淘汰机制 结果就是竞争力低落 不是社会主义(高税已维持高补助) 也不是资本主义(自由竞争 优胜劣败) 而是奇怪的裙带资本主义 只要是资本家 就想尽办法维护 即使竞争力已严重不足上面我看错了致歉 你有提到七休一 我跟你的看法完全不同要请假长时间出国 放宽七休一以前 有 1.特休 2.补休3.事假(14天/年) 现行这三项已经足以让一般劳工可以连休以台湾国情 真的不会让14休2(+2)变常态? 我不相信真的长时间有这需求 还是回到我一开始说的 该"增聘"了你要像欧洲这样的弹性劳基法 首先你先给出欧洲的执行力没有这样的执行力 免谈!
作者: milk7763 (甘抠郎)   2018-01-25 23:38:00
我还真没看过老板在乎劳工过劳的
作者: uka123ily (NUNCA MAS)   2018-01-25 23:49:00
轮班间隔11小时是健康负荷最低标准,不是弹性空间。8小时是燃烧生命在付出,本就不该是常态。
作者: a96932000 (HILO-TES)   2018-01-26 00:33:00
所以不就是那些资方算出来后发现~让劳工多加班比多聘人划算才让劳工多加班吗?甚至"违反劳基法"所付出的代价比"遵守劳基法"来的划算因此才视劳基法为无物不是吗?不是我键盘打一打的问题,而是那些企业那些老板肯定有算过啊XD
作者: tuaotuao (海底火山)   2018-01-26 01:51:00
劳基法已经是最低标准,做不到标准造成员工过劳的企业就是烂,还说逼中小企业穿小鞋是啥思维? 你这想法跟可教化的强奸犯应该被轻判一样,人家有疾病无法遵守法律,我们就要随便他?趁侥幸钱的公司根本不该被宽容,巴不得快点倒闭。轮班间隔标准比对岸独裁政权还宽松,可笑的民主国家。没有企业家才能,就不要学人家当老板,没有那个屁股就不要学人吃泻药。
作者: lbowlbow (沉睡的小猫)   2018-01-26 10:16:00
以台湾惯老板来说,只会喊加班跟单子交不出去却完全不懂过劳造成的效率跟良率下降的智障在传产超多的好吗“工作作不完怎么办?”“加班啊”这种思考的智障超多的
作者: sonora (sonora)   2018-01-27 02:49:00
你知道四大里面的过劳根本是常态吗?
作者: Miule (Miule)   2018-02-03 00:29:00
就算小医院也不能容许这样残害劳工薪资的排班方式既然过劳会造成对工作品质和劳工的伤害,同样的班表难道公司规模较小就没伤害了?
作者: allgod (欧尬德)   2018-02-07 22:22:00
我没办法接受轮班间隔只有8hr,人力问题是公司要去补足的,而不是将成本转嫁到劳工身上

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