※ 引述《ca1123 (It ain't over)》之铭言：
: 我讲作秀是指
: 时代力量希望在4/29当天的院会，通过将医师纳入劳基法的决议
: 因而大声咆哮这个动作
: 主要理由是这个决议即便做成，但没有任何效力，只有“象征意义”
: 讲的更白的一点，是拿来冲公督盟评鉴的点数用的
: 因为医师纳入劳保，是要修法(劳动基准法，劳工保险法)
你弄错了
劳动基准法本文中，并没有排除医疗业。
劳动基准法第一章第三条：
本法于左列各业适用之：
一、农、林、渔、牧业。
二、矿业及土石采取业。
三、制造业。
四、营造业。
五、水电、煤气业。
六、运输、仓储及通信业。
七、大众传播业。
八、其他经中央主管机关指定之事业。
依前项第八款指定时，得就事业之部分工作场所或工作者指定适用。
本法适用于一切劳雇关系。但因经营型态、管理制度及工作特性等因素适
用本法确有窒碍难行者，并经中央主管机关指定公告之行业或工作者，不
适用之。
前项因窒碍难行而不适用本法者，不得逾第一项第一款至第七款以外劳工
总数五分之一。
来源：全国法规数据库 http://goo.gl/L0AQRJ
: 需要劳动部跟卫福部提案，以及相关配套措施
: 所以我讲为了这个决议没办法当天通过而大声咆哮是在作秀
: 实际上这决议一点用处也没有
事实上，并不需要修法。
因为排除医疗业的并不是法律本文或施行细则，而是中央主管机关的指定公告。
这只是行政命令的层级，立法院的决议是可以要求行政院修改公告的。
当然修改后，真正要让医疗业适用劳基法，还有很多配套要做，主要是要如何补足
人力的部分。劳保的退休金不需要修法，因为现在住院医师、护理师已经适用新制
劳退了。主治医师层级的，因为和医院不一定是单纯受雇关系，而可能是聘用或合
伙关系，是否能适用劳保还有争议。
这个决议并非没用，而是可以用来要求行政院修改指定公告，同时也是一个宣示
（要说作秀也可以），宣示国家已经真正注意到医疗业劳动环境的恶劣，并且决
心要改善此一恶劣环境。即使是作秀，也会起到鼓励医疗从业人员士气的效果。
很多朋友明天都有劳动节的补假，但不少医院明天是照常上班。甚至明天门诊会
更多人来看病，因为台湾劳工很可怜，生病也只敢拖到假日才来看诊，不敢或不
愿在工作日请假看病。
时代力量的提案，主要是想用这决议给医疗界当劳动节礼物，传达出“你们的求救
讯息，我们收到了，我们会要求政府解决”的讯号。这里面有没有时力想打知名度
的私心？当然有。但这个决议会是一个解决问题的起点，若能通过，时力当然有资
格得到医界的支持当回报。对于一个政党，这是很正当的事。