[劳资] 关于工作未满七天不支薪 qwert1055 PTT批踢踢实业坊

[劳资] 关于工作未满七天不支薪

楼主: qwert1055 (O.O) 2021-10-04 23:54:02

前阵子应征工作但内容和职缺不符
做到第二天公司给我签了一份合约
上面写工作未满七个工作天不支薪
但我做五天就辞职了对方不给薪水
我去找了劳基法的资料
有人说未满七天不给薪水抵触劳基法22条第二项 “工资应全额直接给付劳工。”可是后面有但书
“但法令另有规定或劳雇双方另有约定者，不在此限。”
想问一下对方能引用但书不支薪吗
如果不行的话是为什么呢

作者: tintinhaha 2021-10-05 00:27:00

这条不是这样用的，不支薪跟扣薪是两回事

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2021-10-05 00:44:00

没有这种事你只要有打卡记录只做一小时也要支薪

作者: GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言) 2021-10-05 01:47:00

当然违法了，去跟劳工局陈情吧

作者: samallan (闪云) 2021-10-05 08:56:00

劳基法第22条但书是比如打工换宿这类以物代薪的方式

作者: GeorgeKimo (想当空气) 2021-10-05 13:16:00

要从第1项看过来，就知道第2项指的是工资的给付方式。

作者: amudi (é˜¿å§†è¿ª) 2021-10-08 00:02:00

我之前在火锅店只做半小时都有薪资可以拿了...原则只要有确实工作做多少就是给多少的薪水

作者: adamas0422 (冲刺吧男孩) 2021-10-11 22:32:00

有做事一定要给钱，没有什么7日不给薪的贪小便宜规定

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