事实经过：朋友最近因为要申请银行相关服务，所以将自己的相关资料，借由自己公司的
email，寄给自己的外部信箱。朋友借由手机收到该信件时，发现信中多了一个收件人，
是朋友的主管。之后经讯问后，才知道公司目前针对外寄的email，一律寄给该外寄员工
的主管。朋友的位阶很低，接触不到公司机密。同时又觉得被侵犯隐私权。朋友请教劳工
局，劳工局回复非劳基法范围。
ps:
1.先前未有此一做法。
2.公司未曾公告。
3.顾庸契约中无此规范。
问题：诚如上述想请教，公司是否违法？能否报警处理？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。