事实经过：
我是在有排班需求的公司上班，正常情况下班表是提前两个月就会排好，
如果班表有更动也会更新班表且告知当事人，但最近一次的排班完成后，
主管却未经过我同意临时更改班表却没有告知我，只有更新班表而已。
问题：我想请问在有福委会的公司，主管是否可以未经过当事人同意临时更改班表，
也未告知班表有更改过，只需要更新班表，在法律上就不会有任何责任呢?
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

要不要先问主管是不是忘了通知[email protected]@

问他的回复是 他有更新班表