事实经过：
小弟为消防员，上头干部三番两次利用自己排班的权利让自己补休，放黑假
问题：
这种状况想请教一下除了旷职外，还有违反什么法条吗？想检举这种状况，
但很多长官没有看到法条是不会处理这种状况的，查了一下只有公务员考绩法第１２
条有提到旷职的部份，但我认为利用职务这件事情应该远比旷职还严重
不知道各位有什么看法跟方向？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

你确定是黑假? 搞不是慰劳假阿(特休)慰劳假最多修到1年30天你会发现年资大的长官学长一年有一半的时间都在放假

如果是“黑假”，那就是翘班啊

我有明确据非慰劳假 现在消防队基层干部有放这么多

公家不清楚私人可能没事我认识一个工头 她们规定是 每个人每月要放9天每天要有X人上班 想当然 不会刚好 他问老板多的怎么办老板表示 随你高兴 你要人多放假要有几天多人都可以事情把我做完就好 这时候多放的就不是黑假多做的恩 妳是比别人多做不是比你签约的工作时间多做 XD