事实经过：
是关于母亲的工作问题，母亲在某电子厂担任领班，今年满56岁
厂方突然告知说，厂里的厂规有规定，年满54岁不得担任领班
近期就会把她的职位拿掉
母亲满是疑惑的问我说，她平时没犯错表现也不错
也还没到退休年龄，这样不就是从管理职要回去第一线 ...
( 家母也一直都不知道厂里有相关的厂规规定，到现在才知道 )
问题：
因为本身没有相关法律的概念，网上也查不到相关规定
想了解这样的厂规是否合理，年纪这么大了体力怎么负荷第一线的工作...
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。