Fw: [新闻] 校园专辅薪水低、流动率高 教育部宣布

楼主: rtyujlk (Remark)   2021-01-17 17:46:53
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作者: rtyujlk (BCSYSOP各30篇R神) 看板: SW_Job
标题: [新闻]
时间: Sat Jan 16 16:24:26 2021
校园专辅薪水低、流动率高 教育部宣布明年调薪
林晓慧 沈志明 / 台北报导
2020-12-29 19:51 最后更新:2020-12-29 21:02
https://news.pts.org.tw/article/506541
健全高中以下学校的“三级辅导”体制,各地方按规定得设学生辅导咨商中心及专辅人员
,但辅咨中心采任务编组,专辅人员一年一聘,薪水偏低,应聘率和离职率偏高。为此,
教育部表示,明年元月一日开始,提高专辅人员薪资,比如社工师比照卫福部规定,年薪
每人可增超过两万。
校园事件多元,一旦出现严重霸凌或自伤案,得由社工和心理师专业协助。教育部统计,
今年全台应聘690名专辅人力,但到今年九月实聘550人,六都中新北缺22人最多,六都外
,南投14人、澎湖11人最缺。
政大公行系敎授庄国荣指出:“社工师最常流动的是去考上公职成为公职社工师,另外心
理师最常流动的是,外面当心理师以外,另外最常见的是去当专辅教师。”
专辅人员招不满,流动率不低,第一线人员说,一年一聘不够稳定;每人平均每月服务十
多位学生,业务量很重,再遇到非专业主管,不如归去。目前中央有补助地方提高薪资,
但各地执行不一。
彰化县学生辅导咨商中心主任方惠生说:“自筹款的部分,地方政府有没有认为辅咨中心
专辅人员这个制度是重要的,这就会变成一个非常重要的重点。”
咨商心理师公会全国联合会理事长黄雅羚强调:“实际采计专业跟督导年资上真的是要如
实采计,而且我觉得这个是教育部要去想办法的地方,不能再只是说这个县市他不做。”
如何招到专辅人力,也肯留下来,教育部表示,110年元月一日开始,薪点折合率由124.7
提升至130元,每人每年可增两万。此外,提高核定计画金额上限,督导人员8等7阶,专
辅人员7等7阶。至于专辅能否从聘用改为公务人员,因涉及员额配置较复杂,还得和地方
审慎评估。
心得
印象中国小好像15班一个辅导老师
严重不足
但是我也很久没在社工界不确定
还有少子化饭碗稳不稳定也是一个
说不定做一做学校收了
作者: lusty (简单的幸福)   2020-01-16 23:15:00
流动率高是因为薪资??
作者: sjdl19676 (Ding)   2020-01-17 02:01:00
“社工师最常流动的是去考上公职成为公职社工师”就是不愿意面对环境的现实
作者: alex87957 (岁月催人老)   2020-01-17 09:39:00
薪资低、太操劳,还约聘雇没保障,主管太鸡巴,都是民间社工流动率高原因

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