2015-04-30 06:00 自由评论网
许森豪
一○四年公务人员特考身心障碍人员考试甫落幕，本试以总分高低决定录取与否的方式，
颇不利精神障碍人士。
身障（身体障碍）与心障（精神障碍）性质上截然不同，前者的大脑是正常的，
后者则是大脑出了问题。大脑乃学习与记忆的中枢，从而，绝大多数的身障者
在唸书考试方面与常人无异，而精障者因学习障碍导致学习能力远不及常人，
以相同试卷测量身障者与精障者的程度，对精障者岂有公平可言？
根据实证医学，多数精障者若有适合的工作，对其病情甚有助益。然私人企业
出于误解，避之唯恐不及，以致精障者谋职困难，故国家在其就业方面，
应给予优惠性差别待遇之保障，以符合宪法上实质平等的真谛。
职此，有司应改良公务人员身心障碍人员特考，将身障者与精障者分开；
复立法规定公部门进用聘雇、约雇等基层职工时，保留若干员额给轻、中度的精障者，
使其脱离孤独幽暗的角落，让工作改善病情，则对其个人与家庭、乃至社会与国家，
是何等确幸之事！
（作者为医师，台南市民）