今天跟我的主管one on one了，当然，这已经不是第一次one on one。
主管希望我另谋高就，我就提到另一个问题，我说：“不是把我逼到失业，
你就完全没事了，如果我被逼到领低收入补助，对你来讲，其实你也有出到
钱，因为这是用纳税人的钱来补助我的。”主管表示不在乎，因为他要缴税
的钱，还是一样，并没有改变。我觉得主管根本曲解我的观点，因为我要讲
的点，根本不是这个。造他的观点，那根本也不用去研究经济问题，还有社
会问题了，反正他缴的钱还是一样，那最近吵的沸沸扬扬军公教年金改革问
题，也没必要改了，反正对他来说，他也不是军公教。军公教领多领少，跟
他也没关系。就年金改革来讲，如果不改革，那么最后一定破产。回到原本
的问题，如果失业的人数增多，一定会造成整个国家经济和社会问题，如果
多到一定程度，大家都run不下去了，最后很有可能就会革命。
另外又跟主管提到另一个问题，我说：“既然你对我有那么多意见，那么当
初就不该来找我support啊。”主管表示是上面主管的决定。哇靠，管你是
你的决定，还是你上面的决定。既然你对我有那么多意见，那么就算你上面
的主管，把我assign给你之后，你也要明确的表达对我有很多疑虑。不是等
结果确定以后，才对我有那么多负面情绪。主管的上面，我也有认识啊，如
果主管有对上面强烈表达对我的负面看法，那么相信今天，不会做出把我
assign给你的决定。今天会有这个决定，很有可能当初是没有反对的声音的
。