最近遇到经办一直装傻？（其实都懂），遇到好康的（寿险新成立）都冲第一，遇到难处
理的都装傻，单兵如何处理？

长官好

打不过就加入 降经办

经办会跟你说:谁叫你要当经理~

戳到痛处了

设置为快速窗口就没有难办业务了

能者多劳 自己下去做 谁叫你有领主管加给大锅饭就是照样 不然就大家一起烂

离职

而且经办对寿险新成立还有热忱你应该感恩吧觉得你不懂得知足 这种主管最惹人厌了

现金50万要带身份证吗？还要故意来问你，然后跟客人说“主管”说要带，然后客人说主管怎这么毛，这个？？

还好啦，主管就是要担责任啊，你还没遇到更扯的，他事事问你，你也可以事事问他啊，同事本来就是互相的，取暖没有用啦，不然就是不要做经理，不然你以为为什么台北一堆营运职都自愿降职不肯升有这种同事，下次你就把他叫住，拿营业规章叫他唸出来给客人听，然后再陪笑脸跟客人说，不好意思营业规章就是这样，如果你觉得麻烦我可以请同仁再唸一次给你听，现在主管没这么好做，要嘛妳就狠一点，不然就是要自己担，每个同仁的做事态度不一样，有人就是不想多做不想揽责任，人各有志这也没错，只是你觉得很阿杂，就像邮票册跟保险这万年不变的问题，要嘛你就软硬兼施麻烦同仁，不然就是摆烂也不卖或者自己赔钱卖，你要说同仁不跟你同甘共苦还是他们不尽自己的责任吗？邮票册跟保险公司都明文规定没有强迫，这就是主管的沟通了，要嘛就是互相，彼此刁难也可以，反正你三年就要换大部分人都是欺善怕恶的，主管如果互相尊重，员工也会多少尊重一下，这就考验你的手腕了，不要像一堆人要仗着经理职位欺负人，拿着考绩啊请假啊礼拜六支援要胁同事，直接要每个人吃十本邮票册，我同事很简单啊，直接把公文印出来贴在桌上，然后上班时间开著录音笔，跟经理形同陌路，要搞到这样只是让彼此难过而已

楼上的精神状态还可以吗？打一长串发泄比原po更气

叫同仁唸营业规章给客人听？！当你皇帝喔你以为你在发圣旨是不是，哪来的官威啊

叫同事念营业规章？笑死

乡下还有很多更扯的，某天一早上班就发现十本邮票册放在内勤同仁桌上，所以我同事就爆炸了，还有经理一天叫你做邮务一天做储汇每天换弄你啊，还有骂三字经骂你米虫的，以前很多经理跟皇帝一样，外勤不拉保险就叫下来骂，还有出班以前先精神讲话30分钟，问你们奖金领的心安理得吗，保险好才能排假，不好的只能休礼拜三

违法的事录音录影 其他交法院/劳检/政风要弄的话 经理自己死更快吧 全都违法

那来开一个群组发泄压力好了

可以来一个群组发泄压力

群组的话可以+1？

唸营业规章那个我觉得还好耶 如果是内部规定就这样 还要跟客人说是"主管说的" 那不就代表该同事连规定都不懂很有问题吧...

他只是想请主管背书而已啦

问题是他做10几年了，是真的不懂吗？不是本人来要问个资问题，跑来问你，然后去跟客人说“主管”说要本人来才能查唷，这是陷同事于不义吧？其他经办都不会这样，这种事问主管的用意？

一个铜板敲不响 一定有看你不顺眼的地方

往好处想待个几年你就离开那边了

辛苦了

做十几年还这样，是不是怪人？邮局怪人超多奇葩经办同事奇葩主管经理，真的很多呢

邮局只有两种人 已经疯的还没疯的

你可能还没遇过喜欢呛人的 遇到可能让你更生气

搭版问一下，敝局人手不足已提早一个月向他局借调支援以利休假，对方局于公休日一星期前临时将人手要回，试问这样如何处理？委请行政单位处理，亦说已无人手支援，然已排定当天行程，有的要预约，甚或订购的饭店已无法退款，临时取消又不派人来，该如何处理？（自己小局自认倒霉？）劳基法有办法帮忙吗？