楼主:
kb12 (...)
2021-05-24 22:16:48“防疫照顾假”系为防疫应变的特别措施，并非公假性质，雇主应配合准予符合条件者，
但此一特别措施并未强制雇主应付薪资，希望劳雇双方共同为防疫而努力。
照上面的意思就是说公司可给薪也可不给薪
想问看看幸福企业 邮局是否有给薪 有的话是全薪还是几成薪?
作者:
paruru92 (ParuParu)
2021-05-24 22:34:000
楼主:
kb12 (...)
2021-05-24 22:34:00恩.. 感谢答复
那有钱的什么？家庭照顾假吗？ 记得有一个是有薪假之前同事休快半个月 第一周有薪第二周无薪
作者:
glaten (徐宝)
2021-05-25 03:52:00这家公司有发文说此假不支薪
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2021-05-25 05:19:00比照政府机关吧~现在有给薪的多是银行科技业
防疫假无薪 家庭照顾假有薪家庭照顾假一年好像7天吧
可先休家庭照顾假，1年7天。（提出配偶的到班证明即可）防疫假是无薪的。家庭照顾假是有薪的。
作者:
Rutine (swept)
2021-05-26 12:47:00请完七天照顾假，就剩无薪假了?（如果不符合防疫假的规定）
作者:
iloveJJ (微笑炸裂)
2021-05-29 00:22:00家庭照顾假是不是算事假，若是，是会影响奖金的
@家庭照顾假薪资之计算，依各该事假规定办理。依劳工请假规则规定，劳工请事假一年内合计不得超过十四日，事假期间不给工资。@雇主不得因受雇者请家庭照顾假而视为缺勤而影响其全勤奖金、考绩，此为事假与家庭照顾假不同之处。～参考一下唷！家庭照顾假7天请完，若以后请事假就剩7天邮局的家庭照顾假7天是有薪。
作者:
iEisen (开心过好年)
2021-05-29 18:48:00请问工会揪团去万华阿公店玩爽爽确诊放假算有薪还是无薪
作者:
ilovebebe (OHAYOSHIKI!!!!)
2021-05-31 18:30:00染疫是公假喔