楼主:
hyex (元大)
2018-11-13 12:59:28只好希望该局员工多多去休假，严重的话，该局裁人，员工被调到他局。
作者:
ChenJoy (Kiss My Ian)
2018-11-13 14:17:00上面会觉得你太闲
作者:
mengchao (I'm fed up.)
2018-11-13 17:39:00个人工作点太低如果业绩够好的话，一般来说不太会怎样。全局工作点太低，半年会评估一次，减人天而已....
作者:
alumico (キラッ☆キラッ☆)
2018-11-13 20:51:00会被检视其他的业绩
作者: DaisYY (迷路西西) 2018-11-13 21:14:00
不合时宜的工作点 早就该废了 反正公司只看寿险谁管你做的快
很多东西没算工作点的 每个客人花费时间不同 我不相信公司不知道这些 随便弄一个工作点控制基层 搞笑而已
不会怎样.......我看资深部分转调都这样....
作者: advice2213 2018-11-13 23:34:00
无折多加备注，不知会多多少工作点XD
作者: rita810707 (油腻腻) 2018-11-14 00:24:00
不会怎样 有个同事常常做到萤幕保护程式跑出来 依然健在 快退休了
作者:
DuGoGo (约定)
2018-11-14 08:27:00桃园某甲等邮局 曾经出现33的数字
作者:
esper1 (机关枪嘴砲)
2018-11-14 16:55:00忽然想起前阵子听到某个未证实的谣传说明年开始外勤工作效率不好的可能会被fire掉
作者: mp239 (伯朗咖啡好朋友) 2018-11-14 18:50:00
之前我同事工作点太低，只要看到我窗口前有要寄ems或国内快捷的客人都求我让给他做XD
作者:
wave33 2018-11-14 21:59:00我寿险业绩超烂，只能拼命捡窗口业务来做，所以工作点很高，我们经理说不招寿险你就要多按号码让其他同事有时间讲啊 所以我宁愿多做点 大概是这样
作者:
DuGoGo (约定)
2018-11-14 22:08:00这位33同仁事蹟罄竹难书 可以上班讲安丽或是消失半小时以上
作者:
DuGoGo (约定)
2018-11-15 08:31:00开个户半小时，代收货价三小时。重点业绩也称不上好 没有最狂只有更狂
楼主:
hyex (元大)
2018-11-15 13:17:00没想到说到工作点能引起这么多讨论。我是问个人工作点低会怎样。比如说月平均６０几。可是其他人都８０几呢？
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-15 16:11:00
工时480不对吗？我们除了ATM台可以扣一小时以外，所有人都是480
哈哈 你们上班从8：30～17:00 中间有八小时?然后 八小时全部做柜台 不用联系客人等等杂事?经理打480真的满扯 一般都360或420
楼主:
hyex (元大)
2018-11-16 14:48:00难怪别局都工作点破百。我们不管怎做最多才９０几。那到底哪个才是标准？
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-16 17:30:00
我们专员说标准是480
8：30到5：00 扣一小时小休息 打480...唉唉大家都奴性发作闷不吭声 默默被精简裁并局？
作者: gbcdas123 (suesue) 2018-11-17 17:14:00
不是都480？装atm才扣2小时
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-18 09:09:00
那请问henry大是跟什么单位什么人反应呢？你们是哪个县市的支局可以每天都不打到480？
作者: advice2213 2018-11-19 13:27:00
上面是看整局的工作点，个人的其实不太重要
作者: s210298 (喨喨) 2018-11-19 17:00:00
业绩不好的时候，工作点低经理会盯...
作者: rita810707 (油腻腻) 2018-11-19 20:19:00
我们也都480耶！顶多邮务会打450，也很好奇是哪个地区可以360或420！？
个人工作点毫无意义，公司看的是局的工作点，裁人增额都是看局
作者:
walilae (想了结残破的一生)
2018-11-21 07:35:00问题应该是邮局的服务跟不上脚步。什么工作点的，都不是重点吧！
能打360是没被发现吧，别声张^^工作点意义是个人生产力，局等计算。每年检讨
作者: advice2213 2018-11-22 21:32:00
反正你工作点在高，也比不上寿险业绩