是不是当兵时间可以合计休假年资？
现在过半年试用期
特休我看内网好像只有三天而已
这是正常的吗？
作者:
wurandywu (wurandywu)
2017-12-09 17:50:00看一下同梯的几天假，我兵役1年10个月，当初人事搞错同梯10.5天我3天，打去人事？室请她们调资料后更正为10.5天。
作者: advice2213 2017-12-10 09:57:00
过半年到1年=3天一年以后才加当兵年资，不知道是不是这样
作者: advice2213 2017-12-10 13:45:00
所以有当兵满半年就7+3=10,满一年=10第一年cp最高，可以放20天?
你在说啥==休假年资才一年不足两年哪来10天推文一楼是因为今年跨年度才有合并的10.5天今年进来的是半年加上当兵 年资1-2年 按劳基法规定是7天好吗
作者: kid0730 (风蓉) 2017-12-10 15:46:00
105.9月进满半年后上网查有7.5天106.9月又3.5天到年底
作者: advice2213 2017-12-10 17:00:00
喔喔，原来是这样
作者:
Gin38 (中个38乐合吧)
2017-12-11 16:38:00所以新制现在很好，有当兵的半年就最少有10天，以前要满一年才7天，还不并当兵年资！
作者: shadyback (韦) 2017-12-11 21:12:00
借问我当兵四年半 今年9月进局 哪时候有特休 休几天呢
作者:
Gin38 (中个38乐合吧)
2017-12-11 22:08:00没错的话！满半年3+15天，应该吧！问人事比较高准
未满一年的有计入吗？服役役期1年6个月，进局的时候人事说年资只计1年