原po考专业一邮储业务甲（考行销管理）
原po背景还可以，论文也是行销领域，有社团经验。
当天面试虽然没到表现很好，但我尽力了，没有口吃，没有太多冷场，有问必答，诚恳。
而且
我是真心喜欢邮局
我最认同农产行销帮助小农做公益这块
但
口试53.67是什么意思？
意思是叫你永远不用再浪费力气考邮局，我们此生不会进用你？
还是臣妾说错了什么触怒龙颜？令天子变脸？
又或是早有内定的后宫人选？
我不知道。妾身愚钝。
我只知道我是真的蛮喜欢邮局才会如此care这53.67分。

太夸张了~

是不是哪里弄错了，一般来说口试不会低于60分，请复查

几岁？

太夸张了...我口吃又答非所问还有86 为什么我看有些人表现的还不错分数给那么低 感觉是看主考官的主观认定

感觉面试就只是凭主考官的第一印象给分...

面试真的很靠运气，不是多准备就有机会，诚心祝福原po能早点整理好心情

68分路过……我自觉回应也算ok，至少有个70吧

也是68 笔试92 就这样被搞掉还不知道理由在哪

面试就是这么的主观性～面试决定一切

面试68 +1 觉得夸张

67 路过 好险体测满分拉回来 本来可以中段变倒数录取

体测差半趟……11.5趟的话就拉进去了……

口试很主观，影响也很大 想当初也是差点因为口试而落榜口试高分也不代表什么，高分的不一定待得住

但是口试低分代表你不会上(眼神死

记得前几届名列前茅的不少都一个礼拜离职 放宽心，不一定只有邮局这条路

63路过

66路过 想问是30岁以上被录取的吗?

叫你滚的意思 主考官摆明看你不爽

请问专一邮储业务甲的缺是几名？

我笔试平均92.88，口试时考官第一个问题是你体型看起来满瘦的，要如何胜任邮差这份工作?结果口试成绩69被刷掉我身高体重169/56，给各位参考一下

又或是早有内定的后宫人选？ <---认同+1

我也是偏瘦型，所以在准备阶段故意增胖5公斤，多去晒太阳让自己不要看起来那么白，只能尽量不要让口委觉得不适合这份工作

放宽心，这是不公平的考试

就不要再考邮局了 考别的国营或高普考还比较公平

电力专(一)面试63----超低QQ

很想知道原因,但很可能答案在风中。

其实很多地雷问题 你仔细想想 你是不是误触了什么地雷？

不知道有没有算过分数 面试73.67总分差0.1感觉有设计过面试分数

运气运气吧刚好不得当试场的面试官缘(若非表现太糟为前提)明年再考有幸进面试又会有不同的成绩听过有人考三次在面试都给颇低分被刷掉 第三次给了正常分就录取了~~

如果上面的推文都是真的话，那自己口试77.33该偷笑了有可能更低

你怎不把口试经过讲一下 我怎么觉得本人问题比较大-..-

可以大概说明一下口试的题目跟回答的方式

我是觉得口试回答再怎么烂都不应该连60都不到...讲难听一点，考试参加这么多，连不到70的的口试分数都很少见了，更何况连60都不到的

到底问什么问题？

不会有什么问题吧，10分钟能看出什么，试用三个月再评才合理，取消口试吧，委员造的业自己承担

我的口试委员问我研究所念什么、打算写什么研究题目之前去大陆交换学生对大陆的教育制度有什么感觉觉得邮差最重要的是什么跟现在银行那么多，你觉得邮局还是个稳定的工作吗，这些题目要怎样才会回答到只有68分我觉得我也是挺厉害的...

口试委员要当国王当皇后,不是不可以 而是要经得起考验 ,原因是什么,真要请那三位委员回答一下.10分钟定生死，这是什么制度。听其言观其行， 人焉廋哉人焉廋哉。 少了观其行，凭什么定人家生死。

要请三个委员回答为啥要打那么低分 不可能的就请原PO简单说明一下问什么回答什么基本上只要不出太大错 大家基本分都是80分起跳考试都过了 再去说这些公不公平真的没有用如果真的是因为误触面试官地雷 再参加10次都一样

不同职系，80起跳是你的那一组，你要不要问有多少中年人是60分起跳的？奉劝口试委员， 嚣张没有落魄时久。

推楼上那一句~

如果要考其他国营，还是会遇到口试，除非公职考试，全凭分数。原po要不要想想当天的细节？

嘘80分起跳 我口试77最后成绩差0.2落榜营运职笔试高了快6分 最后变成落榜头 这成绩明显设计过的干脆简章写清楚到底要哪种人 不要浪费彼此时间以后也不会再考邮局了 去考别的国营还比较实在

楼上太伤了...SirLancelot3 你差0.2 我差0.6 明显被做掉

我差0.5~~

20多岁 80分起跳 30多岁 70分起跳 40多岁 60分起跳

大推，神回， 大概是委员的默契吧。楼主50多岁了吗

好险…我营运职笔试有高6分，口试也77，刚好最后一名正取…，有一位同组的考生高7分，但他连备取都没有…一定很伤心，我们都不是原邮局员工，感觉这次高分群都被面试拉下来，名次重新洗牌QQ没上的版友，下次再考高一点…加油加油

营运职没背景就先输一半了 因为薪水高所以不知道安插了多少人 可能要邮局自己的员工去面试才有优势吧

再补一条，口试一次不加分，口试二次加五分，口试三次加十分， 我可以当口试委员了吗？

考高也没用 你77还是上得了就给你70好啦 不然像原PO给53直接掰掰

其实面试给原邮局员工高分无可厚非，毕竟他们是即战力，工作都已经上手了。但对于努力准备而被拉掉的考生就会让人很难过，那种心情我能理解QQ

我3X多岁这次的经验 口试分数是可以被操作的 意图使人不录取社会的现实 你不是他们要的 就把机会让人吧~

Lost大大，加油。可以转战其他公职或国营考试

我沮丧的很想一了白了~ 静心疗伤中...我终于能体会 为何有人考国考 真的可以考到疯掉~真心觉得 过30的男生 别考内勤柜台了 口试分数一定很难看

知道不是自己的问题就好了 还是要振作 建议转考别的吧

觉得应该是与邮局的重点营业方向不同吧，虽然主观但是会有一定评定标准

原来这样就可以给人打53分 受教了

说真的 口试拿到53.XX分 真的会一生难忘 夸张帮原po骂当时三胃口委 多行不义必自毙

话说面试比重那么高的理由是？ 非常好奇耶

为何不申请复查??为何不申请复查???为何不申请复查...因为很重要所以说3次可以知道她们评分你的依据 反正没60 无所谓啊连60都不到 摆明不给你录取 去申请复查啊 听话

如果口试的目的是为了考验口才，原po的口才是不是不佳？陈述事情的方式没有条理？以上只是推测，不要介意。很多无谓的赘词，或是没有意义的发语词等等。行销管理最重视的不就是口才和思路清晰？口答过于简短，没有重点，答非所问之类，可能都是地雷。这种分数，真的会将人直接打入地狱，真狠！

可建议邮局参考教甄的口试算分方式，采t分数而非平均分数计算，且教甄口试最低不得低于80，最高不得高于90。原po选到死亡之组，专一名额都很少

给考生这种口试分数，不会觉得会让人有很深的阴影吗?

我还是那句老话，讲再烂我认为都不会低于60分

我之前考烟酒行销 口试也给意外的低60分左右我觉得上面有位大大说的没错 口试10分钟 决定中不中 不太适合 要采试用三个月 再来决定 或许会比较好但三个月又是一段日子 感觉若被刷下来 那再重新来 会不会一直重复浪费时间 很快就老了

我们那届有59岁面试80分以上的

看是那种性质吧，搞不好是水电老师傅，局里刚好很缺，又不用训练。

你的诚恳 跟 口委的诚恳不一样

低于60分 大概是回答太过直 而自己不自知

这个版只有有人提到年龄会影响面试成绩，就会有固定几个人跳出来说才没有这件事然后永远都是我家的谁谁谁多少岁口试有多高但如果看往年会发现，超过30以上的面试成绩，极高比例都是在所谓的低分群。20几岁回答我不知道，回去再想想，这样的内容是可以得到口试成绩90几分。原PO记住，这么难以捉摸的面试，就不要再为难自己选择有更多，在更努力考上其他地方就好了。

看那么多人的分享 总结:只能看上辈子有没有烧好香了这完完全全看主考官的心情去评分的

家人考营运职，笔试比平均高5分，口试约70，连备取都没