今年奖金有史以来最少
公司说是分次发
但我看去年不是也是分两次吗?(之前都是8月.10月)
难道10月会照旧发吗?
还是这次只是提前到9月发?但是变好少?

公会不是有公告出来了吗?? 9月12....

原本10月就会补发一次..如果9月补发 10月没发 那还是一样是变少?我想问的是10月会不会发呢?详请请看去年10月份存摺 如果10月份没发 奖金可是少掉1万快2万呦

以前是考核借发1.3 绩效借发0.7今年是考核、绩效各借发1个月 不是变少就只是比例先拿后拿的差别 不然你看七月发的绩效九月考核也还没发 不知道原po指的是？

我们的全勤奖金也算在考成奖金里，所以并没有比规定的少多少.

遥望以前全勤奖金并没列入绩效奖金的那几年...

全勤一直都有算在考成里面喔...这点没变过

其实比以往少了0.2个月

政策造成的就认了吧...

真的有变少

跟工会当初说的还差0.3

年终已发2,绩效已发1.4,9月12听说1.2,共3.9,去年4.29月12听说0.5,加总今年3.9,比去年4.2少0.3个月全勤奖金3个月发一次是固定的 那跟绩效有什么关系进局前应该是4.6 进公司那年4.4 去年4.2 今年3.9...

当初的4.6只是理想值 实际上绝对没有 除非你们中心局和所在支局业绩都名列前茅，才"有可能"在立委诸公限制国营年终总额之前 我顶多领过4.4...(99年进局)很不幸的 进局没多久就遇到诸公调整上限为4.4同理那是理想状态 实际上平均约是领4.2(加全勤)全勤算在考成里是相关办法明文记载的 麻烦自己去找相关规定忘了说 奖金要用本俸算 不能用扣东扣西之后的实领月薪算

补充一下...要用去年的本俸...因为领的是去年的奖金..

不懂楼上所谓的全勤是每3个月发一次的全勤奖金吗如果是 那去年全勤(0.4)+年终(2)+绩效(2.2)就4.6了还是你说的是有一笔考成存份奖金 那跟全勤奖金不同

奖金有两大类 绩效+考成 目前前者上限2.4 后者2拿多少就看绩效评比+行政院打的分数内网最新公文有讲到这部分 可以去看一下 谢谢...