台中市陈姓邮局经理内举不避亲，提拔小舅子当代理经理，给太太和小舅子年终考绩打高
分，被监察院依违反公职人员利益冲突回避法重罚二百卅四万元。他打行政诉讼抗罚辩称
，婚宴未邀小舅子参加，小舅子不知他是姊夫，但法院不采信，昨天判他败诉。本案可上
诉。
有人向监察院检举，去年退休的陈姓经理，二○一一年调升小舅子为专员，隔年八月又派
小舅子出任小邮局的代理经理；二○一二年二月，陈给同在邮局工作的太太和小舅子年终
考绩八十七分、八十五分。监察院调查后，以陈违反公职人员利益冲突回避法四次，重罚
二百卅四万元。
陈姓经理提行政诉讼主张，他太太与小舅子闹翻，感情不睦，喜宴未邀小舅子参加，小舅
子不知道他是姊夫；核定小舅子代理小邮局经理只是临时性轮流代理，未违规定；太太和
小舅子年终考绩是由他人代理考核，再盖他的印章，他没有违法。他说，监察院约谈他的
笔录有误，要求法院勘验录音。
台北高等行政法院检视笔录，认定陈调升小舅子当专员和派任代理经理时，双方已经知道
彼此是姻亲；中华邮政公司政风人员作证，专员代理经理，可以取得代理经理的经历，有
利日后升迁。
法院指出，就算年终考绩不是陈亲核，由代理人员审核后再盖陈的印章，就表示他认可这
项评分。据此认定陈违反公职人员利益冲突回避法，昨天判决他败诉。
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好亲戚不提拔一下行吗,呵呵~~