【台中青年政策体检】“龙”荷包无感“燕”撒钱无效　教授各打五十大板
2018台中市长选举龙燕之争，《苹果》检视台中两名市长选将端出的青年政策。学者背景
出身的林佳龙2014年在年轻人支持下，大胜当时市长胡志强20万票，这次挟执政优势，续
推社会住宅、托育一条龙、青年希望工程等牛肉；蓝营市长候选人卢秀燕则抓住台中低薪
窘况猛攻，打出“拼经济、不拼政治”，祭出重用年轻人、恢复老人健保补助减轻年轻人
压力等策略吸引年轻选票。不过，东海大学政治系教授沈有忠认为，两人的青年政策都不
及格。
卢秀燕首先把炮火集中在年轻人最关心的薪水问题，她表示，台中人口数、辖区都是全国
第二大，但“民进党政府拼政治不拼经济”，导致薪资沦为六都之末，只有3万3000元，
迫使年轻人离乡工作。所以她上任后一定全力拼经济，首先解决低薪、就业问题，未来会
全力招商引资，增加台中市就业机会，提高平均薪资。
林佳龙回击，卢秀燕用劳退新制来回推台中的平均薪资，根本是错误的数据。他就任时，
市民的“可支配所得”是六都倒数第二名，如今已经成长到第四名，薪资也显著提升，达
到3万8000元，“台中薪资即使是台北的2/3，但生活享受是台北的2倍以上，吸引很多年
轻人毕业后续留在台中工作。”
卢秀燕持续攻击，表示过去台中市与台北等县市一样有65岁以上老人健保费补助，但林佳
龙上任后却取消了，导致年轻人要负担长辈的健保费，一个月起码多支出近3000元，“当
选市长后一定恢复这项政策。”
“卢秀燕的作法无法持续，只是用政策收买人心”林佳龙反批，老人健保补助对财政能力
负担太大，前任市长胡志强推动后，预算从4亿元一路飙到15亿元，根本排挤到其他老人
福利预算，而他把预算拿来做老人福利，是把错的方向导正，“恢复老人健保补助是走回
头路！”
另外，卢秀燕也自豪，长期以来自己团队工作人员年龄都比任何团队、办公室年轻，例如
自己的IG小编是18岁大一学生，未来台中小内阁一级主管至少有3位40岁以下局处首长，
“现在各级政府中，年轻人比例虽多，但永远是做打杂的、最低阶的劳动力，没有担任主
管发挥影响力，将政府事务年轻化。”
对于重用年轻人，林佳龙更是火力全开，认为卢秀燕把年轻人当作只能管理网络、做潮T
，“我们设立青年事务省议会，比照市议会让年轻人去历练、参与式预算这些才是让年轻
人发挥的具体做法。”林佳龙也说，台中市政府有六都最年轻的副市长、最年轻的新闻局
长，经发局长、交通局长皆不到40岁就任局处首长，卢提出的小内阁年轻化做法早不具新
意。
不过两人的青年政策在沈有忠眼中，不论从创业、居住、生育、教育各方面来看，都不及
格。
他批评，卢秀燕提小内阁年轻化政策是象征大于实质，若进去的年轻人是官二代、政二代
，就代表市府年轻化了吗？年轻化真能带给年轻人更多机会吗？恢复老人健保补助也是如
此，撒钱政策真有效，当初胡志强就不会落选。
对于执政者林佳龙引以为傲、全国第一个完成的社会住宅、托育一条龙政策，沈有忠坦言
，林端出许多牛肉吸引年轻人，但这些炒出来的菜，民众荷包感受并不明显，“薪资是停
滞的，反观房价、物价不断飙涨，这些社会政策没办法有效平抑台中的物价跟房价，好比
在很饥渴的状况下，给老百姓一两滴水罢了。”
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