人龙7公司经营虽然是小游戏，但还是需要花一点时间去研究
应该很多人跟我一样看了版上心得还是看不太懂要怎么攻略
所以这边提供一个懒人包希望可以帮助跟我一样脑袋不灵光的版友顺利过关
参考资料：(日文)
https://gamy.jp/ryu-ga-gotoku-7/gotoku-7-kaisha
事前准备：
通关支线18“罪与罚”可雇用花山(红属性)
https://i.imgur.com/D1zy05N.jpg
经营到全破时间：大约需要3小时~左右
进入到排名100名以内的流程
1. 先跟银行借500万
初期资金不足所以先借500万，借钱只会借这次
2. 买经营用的店铺
初期只能买一间，所以先买“金町制作所”并配置花山当Leader
3. 剩下的钱全部都投资在强化“一番制菓”的设备强化
并把两位阿骂跟鸡配置到一番制菓
4. 照以上配置应该不会有赤字，就这样营业到股东大会
赚钱的话记得进行不动产强化
5. 强化参加股东会的角色
基本上使用蓝属性的鸡、绿属性的阿骂、红属性的花山就不太可能输
敌方等级跟属性可在“准备股东大会”中阅览
可根据股东等级调整我方参加股东会角色的等级
(这方面我是没太在意..初期完全没强化角色)
另外股东会前记得要关怀员工让他们都变绿色的好心情，在人事管理部分支持率才会+10%
6. 在股东大会上打爆对方
股东首先会开盾，看对话框的颜色选择我方克制属性的攻击
(例如绿色对话框就可以用红属性的花山一击破)
破防之后就可以看对方本身属性用我方相对应的属性攻击
若来不及存招可放三角的道歉，建议累积到LV2以上再用可锁对方的气条
这边若一开始不太熟可以在股东大会前先记录，玩几次若被打爆读档再来就好
基本上重复4~6的过程可以很轻松的到排名100名以内
进入到50名之后的流程
基本上流程一样，但会解放新的可购买店铺，也可从尼克那边拿到新的资金
建议先购买“不动产维护费”较低的物件
并且雇用"一位"与店铺所需能力较接近的人当Leader
Member只能吃到一条能力值所以初期没那么重要，先雇用一人即可
照以上流程如此应该不会赤字，就继续重复4~6的步骤即可
进入50名以内之后会发生特殊事件
也会解放新的可购买的物件，有存到钱的话可以先买“猫咪的仆人”这家店
这边也是先雇用一位物件所需能力值较相近的当Leader
比起培养角色，钱都是以投资物件为主，存到钱之后再把收入较低的物件卖掉
购买销售规模较高的物件，如此一直重复
名次越往上爬来应征的SR或SSR也会跟着增加
我自己雇用了SSR的权左卫门，发言成本8 说服力800，是我后期股东会的主力
股东会要诀就是使用发言成本低、说服力高的角色(有玩到这边的人应该都很清楚)
每个属性都采用一个在股东会会很轻松
后期基本就是重复替换高收入物件，投资物件，照顾员工心情，帮新员工升职练等
玩到这边应该是不太会赤字所以可以一边做其他事情一边营业跑流程
再搭配上广告效果，应该很快就能爬到第一名的位置
什么四天王的股东会基本上没什么难度..
只要把握要领破防克属攻击加上道歉，从来没输过
玩了这几小时春日身上差不多可以多个1500万左右
这轮小游戏玩完之后也不用太担心钱的问题了
RPG+公司经营，我觉得很可以