这是最近碰到的瓶颈……
在职场上碰到一位秤男，他是我的主管（储干）
他其实人很好，很不错，对于下属都会去沟通，帮忙解决问题，个人觉得是个很不一样的
上司（可能是之前都没碰到吧）
我几乎都会跟他一起打烊.收班。
其实我有个坏习惯……我知道很不好，但就是改不太过来，虽然有慢慢在努力，在尖峰时
刻（饮料店）我的头脑都能很清楚，速度也能比一般时刻快的处理事情，可是到了离峰就
会容易出错……
总之今天我做错了一两件事……最让我傻眼的是，之前他跟我说他爸或他姑姑来光顾不要
收钱他来付，他爸的收了也没关系。
于是今天他爸来店里，我想应该不用收，毕竟是亲人。后来我要跟他拿他爸的饮料钱，他
竟然说我干嘛不收他爸的钱……然后又跟我说了，他对于他想要的东西都很敢花，但对于
一些没必要的东西会很care，毕竟这是他的钱不是我的，我怎么能不问一下就不收他爸钱
……他那时候在做饮料也有想是不是该请他爸喝。
当下我心里其实觉得，自己亲人有必要去计较那几十块吗……，而且一般来说会去考虑你
到底要不要请自己的父亲喝吗……当下我其实很错愕（我比较重视家人），所以请家人的
钱不是必要的？自己想要的才敢花，让我觉得他很自私，但我没有说什么，只是听他讲，
然后道歉说我会注意。
这件事的确我也有错，也许我该问一下，也许我不该考虑这么多，但既然有私人的因素，
到底收不收钱，为什么要搬到公事上来？反正该收就收，而不是一下收一下不收的。
到了今天收班，他说他觉得我们（被他带的人）很幸运，每一间店的干部都有个共通点，
就是生气的时候完全不会跟你讲话的冷淡你。不能说他带的很好，只是他不会因为我们做
错事，他很生气什么的就不跟我们讲话，然后他就说他只是感觉，然后问我是不是在生气
，是就是，不是就不是。
我其实不知道该怎么说，应该说我也不想说，我不是在生气，毕竟做错事的是自己，没资
格去生气别人，这是我的想法，我只是需要一点自己的空间，我没办法一下严肃下一秒又
再开玩笑，我会无法专心去思考，我认为我自己的能力不足，没有细心才会出错，所以我
会沉默，我会去想。
不想说的原因是因为我不喜欢他去猜测我的心理，我认为在我还没说之前，你就去猜我到
底是怎么样怎么样，而且已经是80%认为我就是这样，只差我自己20%去证明你想的就是对
的，他给我的就是这种感觉，而不是听我说完心理的想法再去做沟通，让我不是很想对他
倾诉，也许也包括自己的个性吧，本来就不喜欢讲述自己的事，因为内心有太多矛盾，头
脑有太多想法，不是单一的去看待事物，哪一个都是我，但哪个也都不是我，所以不想给
人原来我是这样的想法。
总结，我真的不知道该怎么去跟他相处，我的想法是，就做好工作上该做的，该怎么弄就
怎么弄，他要怎么沟通怎么猜，正经.开玩笑就随他了……真的很不想讲太多……虽然我
知道沟通很重要，但我真的不晓得到底该怎么去做才好……
不知道各位有什么想法可以提点小鱼呢？
（不好意思手机排版伤眼了＞＜）

离峰时段就容易出错，那就代表你根本认为可以偷懒换句话说，也就是能力不足。还有这个主管很假掰，自以为自己很会沟通的人，都很难沟通。听到这种话，还是轻话重听，观察他的行为再决定说多少话。问题就是他还记得当初说，不收钱吗(前后标准不一)对方用自己很好沟通，做人很好，态度很棒，也不能改变他前后标准不一的状况，你会闷的原因很简单就是把对他的好感，带入到这件事情上。至于，请不请家人，纯粹看对方私人价值观。

觉得前后标准不一+1 还有公私不分，家人来喝饮料收不收钱，那少钱怎办？我更好奇的是如果你真的回答他你在生气，他会怎么回答你=_=

最近也遇到类似的人(也是有天秤特质)，我的做法是尽量不多说无关工作的话，就算他是干部要不要收钱怎么会是他说了算，店是他开的吗？下次不论谁来消费都收钱吧。这么执著做好人，那到时退钱与否便是对方的事，工作不要出错在你身上就好了╮(╯▽╰)╭

他要请谁那是他的私事，其实你没有义务去帮他区别，只管收钱就好。是他滥用权力。

偏激 斤斤计较 双重标准 爱摆姿态来说教 是我两年和天秤相处下来的结论

推楼上.....

推楼上上

相处一年，推楼楼楼上

0.0意外歪出对天枰的怨念？