我是处女男，她是双鱼女。
搜寻了一下版上的文章，好像大部份都觉得这是个不被看好的组合？
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先结论问题好了，我想问的是，我们之间有没有发展的机会？
如果有，那应该要怎么做才能面对这种不上不下的关系？
如果没有，也请大家告诉我，我是哪个部份搞砸了？
－－－－－本文开始－－－－－
我们之间因为工作交接而开始有所接触，但仅止于讨论公事上的同事关系，
甚至交接完后两三个月之间，都只有见面互相点头的举动而已。但默默地，
我发现自己有喜欢上她的感觉（这时候大概是认识四个月的时候）；而在突
然听说“似乎”有人也在追她的时候，心急之下也匆匆的用line约了她跨年
连假出游；想当然尔，女生当然是吓了一跳，也因此整个躲了起来；当时距
离连假还有三个星期左右，但处女座这种计画型的个性搞砸了一切，不断的
询问等等之类的，虽然女生最后是答应了（女生在之前有表示还再考虑，而
考虑的点是双方不熟），但最后因为下雨而中止了出游，而两个人之间的氛
围也陷入了窘境。
因为自己那阵子很烦，一方面听了朋友的建议砍掉重练，另一方面也是面临
工作升职考试的重要时刻，因此特意让自己冷静下来专心准备考试；在写了
一封信给女生后，也不再传讯给对方，就这样冷淡了好一阵子（大约三、四
个星期）；后来她突然的针对之前我写的信传了讯息过来，大致上表示她看
了很多次信，也对于让我心情不稳定感到抱歉，最后也祝福我考试顺利之类
的。也因为她主动的传讯，所以我们又开始在line上有所互动，但也是有一
搭没一搭的聊，大抵就是她今天传讯息，我回传后她隔天才会再传这样吧，
虽然之间的氛围也不太算热络，但比起跨年那阵子，已经是好太多了。
因为我知道她生日是在三月，但确切的日子不知道在何时，所以后来决定送
花，第一天送了第一束花，在line上她虽然表示她不重视生日，但我感觉她
是高兴的；因此第二天还是继续送，她当下说不用再花钱送了，但因为看到
line上的用语是高兴的，所以我第三、四天也都持续有送；第四天快结束时
，她有传讯来表示她的生日就是当天，不过可惜的是因为我在准备考试调整
作息，所以比较早睡，当下没有看到讯息，也就无法在最后一刻祝她生日快
乐。（个人感觉她是有在等我传讯息过去祝福她的）
考试前有传讯跟她说，如果我顺利考上升职了，希望她能再答应我的邀约；
后来在三月中也顺利的考上了，再次邀约她也答应了，因此我们利用半天的
时间在附近的景点逛逛走走；后来我会借故送点礼物给她，大概都是几百元
的东西，最主要的用意也是想找话题跟她聊，后来她表示我送东西会让她感
到压力，希望不要再送，因此我也从善如流的表示，以后送礼物会谨慎思考
，但小东西就请她不要跟我介意；当下我也表示，我会这么做也是因为很在
意她，所以把自己弄得很正经的样子，她回应道：如果有不适当的，她会跟
我说，也请我不要深陷烦恼。
之后我们仍然是有一句没一句的互相聊著，大抵来说就是我通常会丢个问题
，然后她回答，但她其实不太会主动想要来暸解我；有时我会因为她的态度
有时“稍微”热络有时冷淡，而感到烦躁，所以有时会突然暴走，问了很直
接的问题，例如她怎么看到我们之间关系之类的，她总是闪过而不愿意回应
，这更让我感到不安全感（也或许是一直有听说有人在追她吧，但都仅止于
听说，和她的互动感觉起来是没有。）；前阵子也是因为如此，所以最近为
了试图淡化这样的尴尬，因此早上都会利用机会买个饮料之类的放她桌上，
而她最近传讯息跟我说，她是个难搞的家伙，然后说了一些她不喜欢的东西
，而这些东西都是最近我送的东西～但她最后是有说不想要我再花钱啦。
其实之后我们的工作职务会有所调动，我会直接到她的单位担任直属上司，
而她有机会可以调离这个工作压力大的职务，转换到比较经松的课室；虽然
我想要她留下来，但我也怕我影响了她的决定，所以并没有表示任何的想法
，但她后来是表示调离开也没有比较好而选择留下，也就是未来我和她的工
作互动的场合会增加许多。
－－－－－本文结束－－－－－
朋友们是说依我们现在的关系，应该是要想办法多增加互动，但我的问题是
当我企图丢出要邀她的想法（其实没有明确说时间地点），她总是会忽略这
个问题，而挑别的问题回答；或许有时候我问一些比较深入的话题时，也是
相同的状况.......
P.S 我们之间的互动及对话，大部份都是在line上面，而在上班时，基于低
调原则，基本上是仅止于公事。而送她东西之类的，也都是在公司偷偷
来的状态，办公室应该是没有任何人知道。