旧首长签新人事? 屏县府人事处长:合法但不洽当
2018-12-10 20:26
〔记者叶永骞/屏东报导〕县长、乡镇市长等首长即将上任了,屏东县近千名的聘雇、临
时人员也将重新签约,但近日却传出有旧首长签了新人事,令人傻眼,县府人事处长李殷
明表示,虽然合法,但并不洽当,会被批评侵犯新首长人事权。
约聘雇、临时人员一直是政府机关执行公务相当重要的人力,县府每年大约聘用约600人
,各地的乡镇市公所则视情形任用10余人到近100人,全县约有近1000人约聘雇人员,其
任期有些是1年一聘或者半年一聘,全视首长决定,如果首长没有换人,变动小,首长换
人后,新首长就可能进行解聘及重聘,前屏东市长林亚莼就曾经一口气解聘53人再重聘,
引发地方争议,而最近则也传出有位即将卸任的首长超签了任用期,疑侵犯到新首长的人
事权。
县府人事处长李殷明表示,约聘雇、临时人员属于劳基法规定,在法令上旧首长是可以签
约聘雇,但以往都会尊重新任首长的人事权,等新首长上任后才任用签约,这次有地方首
长续聘到隔年的3月,虽然合法,但是容易引发争议,新首长也可以不买单,直接依劳基
法办理资遗。
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