同校1年爆5“色”师 人本校门口发传单教学生自保
2018-06-29 16:08
〔记者罗欣贞／屏东报导〕屏东县内一所高中一年来连续爆发5位老师共7起师对生的校园
性平事件，人本基金会质疑校方未依性别平等教育法第26条规定，公告样态及处理方式；
今天（29日）于是在学校结业式后学生放学时，到校门发公开信，教导学生自保，以杜绝
校园性骚扰；不过，拿传单的学生并不多；也有学生私下说“学校绝大部分的老师都还是
很好”。
校方今天也发给师生“致全体教职员工生公开声明书”，指学校肯定、理解、尊重人本教
育文教基金会对学校的关心，然其在媒体上的发言报导，已造成负面影响，抹煞全校师生
、家长多年来辛苦耕耘的成果，令人遗憾。
人本教育基会南部联合办公室主任张萍表示，去年6月至今，连续接获反映，经了解发现
，该校有5位老师涉及校园性平事件，其中4位老师经过调查属实，也经学校惩处，还有1
位调查中。
人本指出，5位教师中，女A师会以“欣赏”为名长期性骚扰或不当追求某女学生，该师被
解聘4年，另位男B师让女学生坐在大腿上面对面拥抱、嘴对嘴喂食等， 经调查被教评会
终生解聘。
还有男C师曾被投诉单独约女学生看电影、建议去摩铁等，后被记2小过；女D师被投诉上
课时要求学生闭眼，由她叙述性爱画面，要求学生想像等，调查结果性骚扰案成立，送成
绩考核委员会惩处中；男E师被检举上课开黄腔、对女学生性骚扰，目前调查中。
人本表示，依性别平等教育法第26条规定，学校应该在隐去当事人姓名及足以辨识其身分
资料后公布事件之有无、样态及处理方式。然而该校均没有公告，因而发生师生之恐慌与
隔阂，学校如果没有教育学生自己的权利有哪些，没有教会学生“当权利被侵犯时，可以
如何主张”，是学校的严重失职。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2473018 自由