各位正在军中服役及曾在军中服役的弟兄大家好，
小弟及几位同连弟兄再过不久就要退伍了，
打算退伍后一起找个时间申诉我们的连长，
看能不能让牠调职替连上弟兄造福，
或者至少让牠记个过什么的影向牠申迁。
目前打算申诉牠的事件有以下四件：
１．小弟曾发烧到３９度医官开有全休一天的全休单（晚上开的），
　　然隔天早上（我仍感到不舒服，跟牠报告过了）牠依然要我去六查（依规定全休可以不用六查），
　　最后造成我被救护车载离六查场地（医官看到我下去六查，主动叫我过去量体温，３７．８度）。
２．连上另一位弟兄发烧到３８．６度医官说要后送，
　　牠要该弟兄在医务所休养就好（依规定发烧超过３８度必须后送），
　　后来该弟兄在医务所打了退烧针过了一个小时左右仍未退烧，
　　在医官的坚持下才将该名弟兄后送。
３．牠曾在夏日正中午太阳下处分我们连上某弟兄全副武装罚站约二十分钟。
４．牠曾排某弟兄一个晚上两班夜哨，结果该弟兄站哨时打嗑睡被查哨官看到，被送禁闭室。
遗憾的是以上的事几乎都只有人证没有物证（１＆２医务所两位不同的医官愿意作证，３连上有其他弟
兄愿意作证，４有影印的排哨表），我想请问对申诉较为了解的弟兄：
１．这样去申诉牠证据够不够充份？会不会被反咬一口说是诬告？
２．大概可以对牠造成多大伤害？
３．如何申诉才能对牠造成最大伤害？
４．要几近同一时间连续申诉比较有效呢？还是分开申诉比较有效呢？
　　（因为其中两位弟兄还要一段时间才会退伍）
５．有没有什么立委对这种事特别热心的可以介绍一下吗？