提醒!!
请勿张贴违反就业服务法、劳基法、性别工作平等法或其他法律之征才文章。
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【事务所名称】
东亚国际专利法律事务所
【职务名称】
事务所主管
【工作内容】
1. 带领同仁执行行政、业务等智财工作
【工作条件】
1. 英文能力佳
2. 有智财、法律、工科、企管背景佳，但不限。
【薪资待遇】
【薪资待遇】
1. 40000up
2. 业务奖金
3. 三节奖金
【联络方式】
请将履历寄至信箱wu@toapatent.com，希望可以留下您的电话方便联络!
，所方诚挚邀请您加入，薪酬视能力有向上调整空间！

真心建议把薪资写内洽

1主管四万？和新人价一样向上调整空间4万也不会有空间喊到5， 6万

四万元新人价请主管？！

好可怜的主管…

主管40k 帮qq

这是广告还是反广告阿 XD

多做案件多得绩效 主管贡献不必然高于员工其实主管职的总薪资福利不如某些员工并非异常不细算对公司实际贡献就默认主管一定要钱多才不合公司经营目标经营目标这样会否没人要当主管? 薪水以外 主管有别的好处的

主管就是处理各种手下无法处理的事情

人员薪资普遍跟流动率成正比…更正 正相关 反比

还有业务奖金 要看total

管行政的?

给香蕉只请得到猴子，叹

跟客户沟通其实很辛苦der