来来来，让已退役好几年的布袋戏产业观察家带道友们回顾，金光是怎么一步步走到这的
一、魔戮血战后期改为周周发的产线改革失败
参考文 2015/12/30
https://www.ptt.cc/bbs/Palmar_Drama/M.1451474895.A.65C.html
重点摘要
1.当初魔戮改周周发把平均工作量加到1.5倍
2.九龙变开始之前休息一个月，留存的余力被周周发花完还不够，团队超级overlaod
3.所以没办法做长期规划，走一步算一步，有钱就好
这算是金光问题的滥觞，在产线规划上没办法用正常步调跟上每周发片的节奏
导致后续所有人压力大，谁又吵架、谁又出走、谁又被榨干
然后这个产业薪水低不是新闻，没人有办法持续靠啃梦想过活，所以团队汰换快
(猜猜唯一有长期规划的部门是哪个？)
二、东瀛线弹涂侠事件
参考文 2016/12/29
https://www.ptt.cc/bbs/Palmar_Drama/M.1483021127.A.B13.html
重点摘要
1.好纲觉得我们很努力你就不准骂，谁骂我就呛谁
2.显露出专业分工的问题
a.好纲爱做自己不擅长的事情，如编剧、当老板、当门面
b.没人有办法阻止他做这些事情
3.组织不健全，资源分配不均，导致戏里戏外各种包
这个事件指出了金光最大的问题