1. 之前有被人问过: PM的Job Function是什么？呃，我不知道怎样回答这个问题...
Job Function跟Job Description有什么不一样？
PM的工作杂七杂八包山包海，又好像什么事都没做只会打电话找人开会，
有没有什么好的说法来回答这个问题?
2. PM的KPI应该怎么定？案子有大有小，有简单有困难，同样是PM，有只会喇赛
让所有人火大的，也有只会硬压时间什么都不管的，也有认真规划找资源，让
所有人觉得有用的，要用哪些数字来呈现一个PM的performance是比较洽当的模型？
想听听大家的看法。