看到广大阳迷对于此结果感到很不满
虽然我也私心希望Ayton能被续约
但我真的也没到不能理解管理层的操作
有人觉得，副手大桥薛妹的约能给的那么爽快，为何核心的Ayton却迟迟不给？
我的看法是，期望越大失望越大
先说本队养的大桥、书人，都是打出了符合甚至超乎预期的表现，管理层给约自然就给
的很爽快。(薛妹的部分… 只能说教练可能是真的喜欢他，交易来 验货一下觉得很满意
就给了…) 不过至少由此可知，管理层觉得满意的时候，其实一点也不会小气。怕的是
“不那么满意”
Ayton本季表现不俗，但可能还没达到管理层对他的期待，可能也没达到部分球迷对他的
期望(我自己也是觉得还不够)，自然他们就觉得无法给出这样的大约。我总觉得管理层
这波操作，主要目的是要告诉他：“你很好，但你还没达成我的预期”，尤其是后续传
出管理层开出3或4年max的时候，我就更觉得是这样了，就是不给你到完全full，让你知
道你还差一点。
因为确实，同梯的吹杨、077都已经打出全明星等级的表现(金块给MPJ我觉得偏赌)，Ay
ton确实是没有到想都不用想就给下去的程度。
当然我也不是管理层，我不确定他们是不是想搞一波激将法之类的。但Ayton是吃软不吃
硬？还是吃硬不吃软的类型，是给了max会因此受到激励越打越好，还是拿了max就安于
现状停滞不前？是被拒给max后会奋发图强，还是从此失去动力自暴自弃的类型？ 嗯…
这还真没人知道，这一切都存在风险，毕竟Ayton不像吹杨、077已经离天花板很近，他
还有很多值得成长的地方，所以给或不给，我觉得都有它的风险。这也是为什么我觉得
给了很好，但没给我也能理解。
最后，Ayton上一季防守的的成长真的让我感到惊艳，但上季季后赛大家也都觉得他需要
发展单打成为第三得分点。我2018选秀会时对他的期待真的也远远不止如此。有人说管
理层早给晚给都要给max，干嘛这样搞气氛，我想管理层应该就是选择多看一年，降低风
险的操作吧，虽然很伤感情就是了。(而且大家应该也知道，太阳制服组从来就不讲什么
人情的…)
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