英特尔执行长 2021 年薪酬近 2 亿美元，股东不满、投票否决
https://finance.technews.tw/2022/05/17/us-ceo-salary-for-2021/
美国大企业执行长的薪酬高得惊人，连六年刷新空前纪录。股东似乎感到不满，投票反对
多家公司的执行长薪酬案，英特尔（Intel）是其中之一。
华尔街日报、CNBC报导，华尔街日报分析了MyLogIQ LLC的400多家企业数据，发现执行长
的中位数薪酬方案，2021年为1,470万美元，为连续第六年打破新高。中位数是把薪资由
小到大排序，取位于中间者，即为中位数。
和2020年相比，这表示高层主管的薪酬至少年增12%。不过，与此同时，多数企业的股东
报酬年增近30%。
执行长的薪酬方案涵盖薪资、红利、股票奖励等。其中以股票奖酬居多，这表示最终获得
的金额或许会低于初期申报额。去年至少有9位执行长的总薪酬超过5,000万美元。
英特尔执行长Pat Gelsinger是其中之一，他在2021年2月上任，根据财务文件，Pat
Gelsinger去年薪酬达1.79亿美元，包括100万美元的本薪、175万美元的红利，1.4亿美元
的股票奖励，以及接近3,000万美元的认股权。
监管文件显示，股东似乎觉得英特尔主管的薪水太高了，上周投票反对相关薪酬方案。然
而，股东投票为咨询性质，不会立刻影响主管薪资。尽管如此，这显示部分股东密切关注
Gelsinger的表现、与英特尔逆转计画的进展。
近来多场股东会上，众人均投票反对高层的钜额薪酬，4月份的AT&T股东会也有类似事件
。依据As You Sow，2021年16家公司的主管薪酬遭到股东反对。