本身在台湾有正职工作，我人在台湾
刚接到一份软件开发兼差工作，公司在 LA Ontario
远端工作，时薪制，也开始上工了
薪资会从美国汇款 USD 到我的美金帐户
面试时老板问我期望时薪多少
我当下没多想就说 $20 USD（我事后算了下，我在台湾正职工作薪水约 $25 USD)
老板马上就答应
不过事后我越想越不对劲，发现我正职薪资在台湾已经有 $25 USD ...XD
然后查了一下好像我的职位在美国当地平均好像落在 $58
https://i.imgur.com/btDRgjP.png
我明白台湾与美国生活成本不同
近期打算跟老板重谈一下薪水（至少要跟我在台湾时薪一样吧 @@）
想请问假如我人在台湾做美国公司的工作
美国公司没有帮我处理 401k、保险状态下 （没有任何公司福利）
待遇上通常会是多少时薪比较合理呢？
谢谢！

65~70

老板乐坏了

你开太高 他不如从当地找

额...20美金，你确定吗? 然后你公司当然不会处理你的401K你不是它们的正式员工，也不会有W2，怎么可能有401K还有，如果我没记错的话，美国的时薪换算跟台湾不一样，台湾一个月算30天，也就是有240小时，一年就2880小时。美国是一年算52周，一周40小时，也就是2080小时，美国小时数都变少了，你还开比台湾相当时薪少...老板开心死了时数算法有错的话请大家指证~ 谢谢~ps. 如果你是它们的正式员工，那他们公司会有法律问题。所以我不认为你能上他们的payroll 你应该是拿1099(合约)总之，你开个55-70之间才是正确的价格。58在LA都算一般般的薪资而已了(以软件业而言)你开20，一年4万镁出头，你确定麻...?

In n out员工领比你多 供参

加州最低工资是$16公司肯定会发你1099..你还不能报税..因为你等于打黑工IRS会收到公司报的税..但查不到你报税的纪录

跟公司说有better offer，价钱多少问要不要counter，不愿意的话就跳船吧！去了也可能是条贼船

记得缴税

你台湾工作会有报税问题

就跟你说你是1099了，你美国的税不是一般的income tax然后台美工作没有双重课税这件事，你在台湾远端工作就是要向台湾缴税，美国公司把钱汇到你火星的帐户你一样要缴税给台湾政府，以为钱在美国就不向台湾报税是违法逃漏税而且你远端工作收入也不是海外收入，是确确实实的台湾境内收入。我的天，你确定你要接远端offer吗? 感觉你一不小心就会违法欸。

远端工作一样要报税给IRS..因为公司财报里他是合约工只要公司把给他的钱列为薪资..他就要在美国缴税因为没有美国身分..移民法上他就是打黑工..不论肉身在哪美国税法+移民法不是看你的肉身在哪..是看你的雇主在哪一般都是在台湾开公司..用台湾的公司去接1099来避免违法

你现在才要改肯定会被认为没诚信你顶多再一次讲说 这价钱是我前三个月要证明自己能力跟争取机会so开低薪 但若三个月都ok你要50元

$20是包汉堡的价格

版友都好心教你了你还在那边自作聪明什么35 40到底是怎样？没多想就乱答应 现在问了就闭嘴照做很难？整串下来只有20楼正确直接照做就是了

确实在台湾开公司才是最正确的，而且limited liability

劳动市场削价竞争好棒棒

想太多 你身在台湾就是要缴税给台湾 哪个人把文章备份给国税局

推文是正确的，按照大家做法，你的想法不对的不要自己乱想。还有台湾政府有权对你征所得税，你汇款回来会看你是不是在境内，被抓到就是逃漏税囉，自己先搞懂比较好用台湾价格来算也是天兵的行为

加州最低薪资$16/hr还常找不到人 参考一下

开太低至少也开个H1B最低薪资吧！30美金