大家好，小弟未来计画利用E2签证在美国创业，但发现员工的健康保险是一个比较难找到
网络资源的问题，希望能在这里寻求前辈们的建议。
我之前有试着使用Costco健康保险的网页询价，然而Costco的网页要求至少一次要投保3
人。而小弟一开头的事业可能也就1~2人。想请问:
1. 新创公司办理员工保险，能够比员工自行找保险公司纳保有费用、或是承保内容上的优
势吗? (因为如果没有，那似乎一开始就让大家自行寻找保险公司还省钱省事)
2. 如果员工皆是台湾人，过往没有在美国的SSN，是否会影响保险公司愿意纳保的意愿
或费用?
3. 是否有对新创公司较友善的健康保险公司可以推荐呢?
由于健康保险是个相当复杂的问题，我可能有描述不详尽之处，还请不吝指教。谢谢

可以google一下"startup employee health insurance"不考虑员工是歪国人这件事的话 十人以下自己去外面买比较快自从有obamacare后应该比较没有拒保的问题

人很少就直接让员工自己买保险公司要当福利就再补助就是了吧现在健康保险不会拒保 就是钱可以搞定的事你没有团保的量就不会有团保的省.

公司依法要替员工保意外险 在公司工作期间 医疗保险员工自己买或是不买都没关系 公司买好处可以算在开销抵税外国人一样可以办SSN如果是个人公司简单很多 要请人LLC会多很多规范 医疗保险费用 人多价格越好谈 还有一种会便宜 跟医院相关的行业可以跟医院配合保险公司谈 我建议你找附近多问几家比价一般两个人六百左右 涵盖97%大概在这价位美国医疗保险麻烦地方 你要看你常去医院配合哪种 网上找再便宜家附近不能用也没用 找附近保险公司问 他们会比较清楚且实际

感谢各位的分享，看来确实是员工自行保险来得简单省事