各位板上大大好
最近有个工作机会目前谈到是可能base 香港
看台湾市场，IT业业务人员，算一线公司
想请教是否有同行业的大大分享
1. 因为在香港大概是一季过去几周，主要还是在台湾，据说税制会变25-30%？ 是否有详
细的级距？目前身边的朋友主要还都是会在香港待超过180天的（缴税17%），无法分享，
若是25-30%是否有节税相关tips ?
2. 劳健保看起来是要自己处理，是否有前辈可以分享这部分是怎么提拨或是跟公司谈会
比较有保障？
3. 顺便请教约莫6-7年的年资，在香港相关薪资行情？人资跟我说比台湾好很多，但若算
上去香港吃住要自付（虽然一年没几次，但也是一次可能两周）可能也要把成本考虑进去
，不知
道是否有range 可以参考？
谢谢

看不懂，你拿香港工作签证在香港工作还是在台湾工作？听你的描述就只是每季要出差香港几周而已

开头提到based香港,后来叙述是主要在台湾,所以应该是based台湾吧? 然后HC在香港但不会居留超过180天以我的理解这样你在台湾是没有薪资所得,看公司怎么给钱汇进台湾的话,那应该是海外所得超过600万才缴税会香港户头的话,因为公司会申报,所以香港要缴税,只是没待超过180天的部分不确定税要怎么扣缴另外,就经验来说工作签第一签应该是一年,但一年后的延签(3年)如果第一年待在香港没有满180天,要签过可能有问题

你如果在香港hire那就不会有台湾劳健保，缴国民年金然后健保自己保或找地方挂。你在台湾有居住事实并且提供劳务就可能符合缴税资格详细情况建议去问问专业人士以你这描述看起来缴台湾税的机率比较大