哈囉大家好，
今年我的组(CS Identity/Security)预计要招3-5个新的SDE，在po到其他平台之前想先回
馈一下潜水多年的海外工作版。
简单介绍一下我的组： 有很棒的Sr SDE带， manager脑子正常好沟通，L4/L5的工程师分
布均衡且互相愿意带新人与讨论design. 今年接到很多大型专案所以招人。产品3-4成是l
egacy stack, 剩下全部native AWS。
我自己加入前本来对敝司的pip恐怖传闻与LP-driven文化也很戒慎恐惧。但我个人认为组
间的好坏差异还是极大，而我们组的WLB与对工程文化的重视这两点我个人认为很不错。
目前我们官方要求是L5(SDE II, 3yr experience up）但是主管有明确跟我说他愿意视情
况更改level， 可以接受有经验的L4 （SDE 1)。
如果有兴趣的人欢迎直接寄信给我到 [email protected]。 想知道更多我们组在做什
么也欢迎私下跟我聊。
除了附上履历之外 请稍微跟我简单总结一下个人的经历跟目前面试准备的状况。 我如果
觉得合适，hiring manager可以直接跟你约时间聊天。
谢谢大家看完。