这间公司近期在104一直有更新
织品业G开头找越南外派 名字乍看是科技公司
在上海是总公司开头是上海亚...
台湾注册只是萨摩亚商
这间公司是台湾的资本
但长期在中国运作
所以很多管理方式及制度都是中国模式
有待过中国公司的应该会懂就是...
面试官几乎都是公司高层
都会跟你说现在位子很多 看你能力如何
在中国有多大在越南有多新以后产量有多高接到的牌子有多少（千篇一律）
但能力好不见得就在这里能发挥
因为还是一个字“乱”
说会给你空间时间 但都很少
没有教育训练但要你短时间内可以有成绩（一个月左右吧）
因此没经验想进请三思而后行
公司宿舍是在外面没有在里面
水电要自己缴公司没有出
只供午餐 早晚自理
有给餐费但很少（包含在总薪资内）
薪水美金计 汇差或少薪水最好自行吸收
若去讨要有可能会被迫离职
公司内部沟通管道没很畅通
中国人与台湾人对立稍严重
只要是进去现场命不够硬就会被搞到自己做不下去
很多位子没错 但能发挥空间不足
因为你想发挥但公司又有诸多阻碍
绝不会像面试官说的有发挥空间
所以最后你只是牺牲品
薪资不是在越南外派的普遍级距有可能更低
一间在中国有20年在越南只有2年的公司
但在越南的做法大概就是小公司管理模式
福利没很好 制度很乱
但会自我良好觉得大多很完善
其实每天政策都在变
好听是正在发展中
难听就是没有方向
高层都会说中国模式无法复制
但又会说中国有20年经验可以复制
也就是反反复复的“乱”
公司不会培养人才
因为政策就是想走就走想留就留
他们觉得要找人很容易
但大多都是来一下就挂了
能留下来的真的不多
而且也跟一些已在转变中的公司不同
台湾人在这是最低等的
中国人可能高等些
最高级是越南人
越南人随便做事只要有做不会被砍
中国人抱成团想砍不容易
台湾人绩效只要差一点点随时会砍
也跟很多公司一样要会捧高层
捧得好地位就很稳定
除非绩效好到不得了
但在高层眼中也只是个弃之可惜的人物而已
没工作经验不推荐
没工厂经验也不推荐
没织品业经验不推荐
命不够硬不推荐
整体就是不推荐
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