各位先进晚安
后学突然碰到一个机会是帮美国PI做临床研究 on site在台湾 为期三年
想请教：
1. 美国大学研究助理（临床医学研究类）的时薪/周薪/月薪，和工作时数怎么算？
2. 有没有机会凹到更有保障的美国工作签证，甚至绿卡？（我本身可申请到J2）
3. 美国是否有拿钱就不可邀publish credit的潜规则？（我待过某些台湾的实验室有，或者拿钱的人排后面）
4. 薪资达到多少会被美国扣税（加州）？
详情补充：
对方颇急 在台湾没人脉但经费充足
无论从刚卸任的助理口中 或是面谈时PI说的听起来 这个缺颇屎
屎没有关系 小的认为这就有机会谈
对方也显示一切可谈
类似的工作小的以前在台湾做过 真的累 但是累积经验值非常有用
本身在台湾念土博，领台湾的医事执照（没有美国的QQ) 没有任何国外学历
这位美国PI跟我台湾老师学校都没关系，纯粹是其他人脉找上门的。
先谢谢各位

1要你自己决定，2不用幻想了，4缴台湾税美国不用3在台湾研究室工作就是台湾文化这是台湾薪水，别幻想在台湾工作拿加州薪水

来乱？其实还是有少数美国公司在台湾规模很小甚至没办公室的愿意给在台湾工作的人美国薪水

没实体办公室，那就是违反移民法令跟美国人抢工作同时也违反台湾商业登记规定违法的事情不适合在这个板讨论

他说是做临床研究 这不只违反台湾商业登记规定了啊要是真没有在台湾的办公室或接口单位干这种事法规与伦理相关条是要违背到天边了

看错，以为你是要到美国工作...请忽略我上面的回复。只能跟你说，在台湾工作就是领台湾薪，不可能会有签证跟美国薪水。其他的...上面很多前辈跟另一版的版友都有说

没有台湾办公室的就是当作接案。薪水高低就看你怎么谈

上级机关定你怎办？你在台又没受雇，你好歹请人家用人力派遣去做约

我有同学就是受雇在美国公司,外派到台湾的方式回来你应该请公司和台湾的研究室签委托约,但你受雇在美国公司,派到台湾的实验室你就可以领美国的薪资,不用领台湾薪水,我同学就是

Oregon教学医院 学士级临床研究助理 最低时薪$16工作时数大部分助理已打卡算 每周40小时 超时要算加班费如果非打卡制则责任制 不管薪水多少都要报税所在科别如果对paper真的有贡献会放名字 通常不在前面

听起来就像个外商小办公室之类的 你怎么会觉得会帮你办签证跟卡 工作内容有要去美国吗?

如果帮忙做有发paper,之前自己有累积paper,对方帮忙写推荐信，自己付费走NIW的可能性？不知道行不行的通