小弟 四大电资硕一
日文N2
想走软件，本来目标毕业后在台湾走软韧体，最近拿到日本东京公司offer，他
吸引我的点:
1. 加上固定加班后 平日早9晚6
2. 生活环境好
3. 永住权，若毕业前考到N1，可以到高度人才签证标准，三年后可申请 (但没什么实质
好处?)
4. 硕二可以认真读英日文、有兴趣的科目，写论文毕业
迟疑的点:
1. 因为我现在硕一，签下去等于放弃明年征才机会，应该再一年充实自己，挑战明年更
好的薪资?
2. 税后扣掉生活费，估算之后能存的钱不是很多
3. 税后300万年薪的生活水准可能不是太好
爬了一些文，似乎到达新卒中上的标准，因为自己不是CS背景，觉得自己有进这领域练功的

这薪水并吸引人，建议你等明年这薪水并不吸引人

讲薪水面四大要拿比这高满容易的,日本薪资成长龟速调薪多靠升等或转职, 转职又很会参考前一份薪资排除薪资面, 其他东西只能靠自己秤轻秤重另外他的工时 9-18算偏长的

9-18不是正常8小时工时吗？偏长？

有研究过日本it的文化吗?

永住权买房利息，头期款有差。这内定到时候不去，道歉一下就没事了，签了还是可以继续找其他工作。

推8楼，建议原po先了解日本的职场文化再想想自己适不适合还有可以问一下对方这个职位是正社员还是派遣社员，薪资有点低但一个人应该还过得去

撇除日本职场文化，日本IT业有特别的上下流(外包)风气是程序员、还是软件工程师，公司有无重视该部门都值得推敲然后高度人才我记得是绑工作，相对就劳签而言比较不自由

在意薪水的话我只能说日资科技业新卒这个薪水很正常，外资我不熟。不会活不下去只是也没办法过度奢侈，正常生活不会有问题。

以常来台湾征人的御三家，L~550，R450~500，M600+~?然后租屋津贴可以问一下怎么给，给在本薪内会扣税的

不同意九楼 别答应后反悔，不想就趁早拒绝这是诚信问题

推答应后别反悔，不是道歉一下就没事了的这么简单...

不推9楼。内定了就表示一定要去，不是道歉就可以解决的事情!然后永住权是可以让你在日本置产没错，但不像9楼说的这样。建议你想清楚，绝对不要答应了又反悔

日商公司对亚洲的外国人特别严格又狠，你要想清楚。比较建议你找日本的外商

我觉得如果是大手企业可以先接受内定，虽然不是很好，但我以前的日本同学里也有拿到内定却继续找工作的人啊，Google “内定 辞退”也有一堆教学，实际上辞退内定的人并不少，注意态度好一点还有尽早通知对方就是了。

想清楚当然好，不过到时候需要的话，可以搜寻内定辞退，有对应方法跟法律规定。

新人有租屋补助给这样算不错了 日本调薪比台湾稳定

四大EE在台湾找薪水比这好多了吧

说日本调薪慢的应该要先比较台湾看看吧...另外建议不用想太多 给自己立个期限 例如三年内决定要不要继续 或是转职 或是回台

你真的300活不下去再说

现在日本也没这么排斥转职，有实力加上IT业，不只外商，也能投外资系试试。打错，不只日商才对XD

四大硕何苦这样蹧蹋自己呢...