大家好，我最近拿到两个DS的offer，让我有点犹豫不决，想请教版上各位前辈的意见。
我的背景是理工PhD，但跟CS、统计或是Data Science没有直接相关，主要是博班研究
有做资料分析所以才选择转职。这两家公司的主要地点都在中西部，我也暂时不考虑
搬家。在两间公司会互相compete offer所以不考虑薪资的状况下，想请教各位对这两
个offer未来的职涯发展有什么看法。
Offer 1
一家规模很大的产物业保险公司，整个DS team约40-50人，主要的工作内容为内部不
同部门提供consulting的服务，譬如说如何优化理赔的过程、或是以DS角度提供风险管
理的建议。面试下来感觉团队偏传统保守，接触新技术的机会会比较少，可能都是在现
有的model下运作。公司不会特别鼓励或赞助员工参加DS的conference。
公司的upper management都是MBB顾问业出身，可能比较有机会学习到如何以商业的角度
来解决问题。由于公司的客户大多数都是公司而非个人保户，可以有机会大量接触到保险
这个工具在各种不同的产业运作的模式。
Offer 2
原本是一家做market research的新创，被Rakuten买下，但运作的感觉还是像startup，
HQ在湾区，但准备要在中西部慢慢建立起自己的Measurement Team，做的方向比较偏
统计。面试时候成员(大部分在HQ)感觉没有太严肃，可能就是一般硅谷科技公司的风气(?)。
公司很鼓励员工主动参加DS conference跟学习新技术，工作上用到的是Python、AWS、
GitHub这些常见的工具。现在中西部的team只有4-5个人，另外的人(有另外一个做DS ML
的team)都在HQ。在升迁上会比较有机会，但一开始可能会有一段时间是自己在摸索。因
为是电商相关，感觉之后跳槽的机会会比较多(广告公司、其他电商等等)。有机会直接
面对公司端客户(譬如说某CPG公司想知道消费者对特定产品的行为模式)。老板希望我
可以每两个月可以去湾区待一星期跟HQ的人建立关系。也明说如果我愿意relocate到湾区
会支持，但目前我没有这个打算。
请版上的大大们给一些意见，等到签offer之后会上来分享找工作的心路历程，谢谢！