最近刚面试录取一家paxica 公司 客服人员
不知道有没有在菲律宾的人有听过这家公司
因为在网络上资讯好少 查不到相关风评
有询问公司是台湾和大陆人一起合资的
不晓得是不是合法的？
作者:
georgio (乔治)
2018-10-31 13:25:00在这个版cityhunter的留言可以不用太在意XD
作者:
qpalzokm (快Ｑ我!!)
2018-10-31 16:28:00可以问问这间公司的市场名字吧 比较容易找相关信息*这间公司在市场上的名字*
我怎么了？我只是对博弈业有很大的疑问而已...尤其是东南亚！澳门的就放心不少....而且都要出国工作了，为什么不选择发展比较好的工作？再者在东南亚，很多事情都说老板说的算（很多违反台湾劳基法的事，例如下班、假日不能外出，加班费只有100多块，要扣护照在公司什么的...这些都有遇过或听闻！）劳工要会保护自己...尤其在国外工作！
作者:
georgio (乔治)
2018-10-31 19:53:00他不就是想知道多一点资讯以便判断所以才来问的吗?你几乎每篇博弈工作文都重复留一些没有建设性的负评，之前问你实例也举不出来啊，你自己也承认都只是"听说"的...到任何地方工作都要小心谨慎是对的，但你每次留言只让人觉得是专业博弈黑...
C大专业啊 台商到了国外 更● 还会呛我们又不在台湾...
作者: k6532683 (new) 2018-10-31 23:54:00
我觉得C大说的完全没错阿 菲律宾博弈业除非是真的没选择不然到底干嘛去
作者:
NDark (溺于黑暗)
2018-11-01 00:44:00第一件事就是周休二日还是周休一日? N/5 N/6 差很多.拿时间换钱不算错 但是考量到身体负担 要多拿点买药钱.再来是公司内部外部有没有人 可以提供信得过的口碑才能知道到底工作环境如何. 当地法律是不是拜著好看的.上次软件版才有从柬埔寨走陆路逃回台湾的案例.我的经验是即便是跨国国际公司都有可能欺负人没有地缘.做出不合理的要求.这时当地法律能不能保护劳工就很重要.
当地法律也要有当地律师来挺啊 再说*外商*约聘的适用?!
作者:
qpalzokm (快Ｑ我!!)
2018-11-01 12:22:00还记得当初我第一家公司是十小时月休四天 三年后我做PO值得吗? 说实话我并不认为
作者:
georgio (乔治)
2018-11-01 12:27:00nsr跟k65 c大愿意分享很棒 但不能事事都夸大其辞危言耸听几乎每篇博弈文章都要浮出来假质疑真diss到底是想干嘛...
菲律宾哪有楼上说的那么夸张 要找就找有规模的大公司才有保障啊 一样月休八 年假也是20以上 哪有那么差
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2018-11-11 09:52:00合不合法根本不是重点。钱给够了还是一堆人要去。光是压护照就违法了，还不是一堆人抢者去。