在板上潜水很久，首先感谢各位前辈的经验分享，但最近很少看到统计毕业生求职概况，
最近收到LexisNexis Risk solution (资料处理顾问公司) 的Final round interview.
HR寄面试通知给我的时候，有看另外几位收件人，好笑的是其中2位是认识的PhD学生(我
是MS)。 其中一位统计PhD 学姊担任系上Consulting Center 的 Full-time consultant
，而我是2018 summer 才开始在 Consulting Center 当 Volunteered consultant。基本
上她管理 Consulting center+担任 Consultant 的经验和经手过的 Project 都200%虐我
。 另一位化学Phd+商学院 Minor学长目前转行在找Data scientist 的工作，我们因为这
学期一起统计系的课才认识的，他也修了至少2年CS和Stat的课，相关的Project Experie
nce 也有不少。
我有询问了HR的人下周面试的概况，但他们还没回复，可能要等周一才有消息。在这里想
问版友面试时遇到能力明显优于自己的竞争对手有什么诀窍吗？ 如果来个Group interv
iew，要怎么据理力争，突显自己的优点，但又不会让面试官觉得Master比PhD差？