详细请至104人力银行应征职缺
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职务说明 一、关于培训计画
CAPSULE希望为日系企业引荐台湾优秀人才赴日工作，因此提出先在CAPSULE台湾分公司实
习熟悉日系企业文化、工作方式、提升商用日语沟通能力等实战经验，让你不用花大钱赴
日读语言学校，还能够有薪水的在台日本企业实习！
二、实习内容
1.日系商业人才基础技能教学
2.透过实际负责专案，累积经验
3.主管交办事项执行
※与日籍主管直接工作，体会日系企业文化，进而达到语言能力的学习与提升。
三、人才条件
1.日文基础听说读写能力（日文检定N3以上）
2.良好的沟通能力、清晰的逻辑、主动性佳
3.基本电脑文书处理能力（Word、Excel、PPT）
4.有梦想及目标的人
四、必要条件
1.实习结束后须透过本公司引荐就职企业
※并须签订劳动合约一年（包含在CAPSULE实习期间）
2.实习时间需至少三个月六个月
　实习地点：台北市万华区成都路
五、补充说明
1.实习结束正式薪资，将由任用企业面谈后订定
2.我们非常欢迎想前往日本工作的应届毕业生
3.实习期间会依能力及积极度，决定是否引荐至日本相关企业
工作待遇 面议 市场薪资
上班地点 日本 地图
工业区 未填写
管理责任 不需负担管理责任
出差外派 无需出差
上班时段 日班、1000-1900
休假制度 依公司规定
可上班日 不限
工作条件
接受身份 上班族、应届毕业生、夜间就读中、原住民 相关法令、学生实习
工作经验 不拘
学历要求 大学以上
科系要求 未填写
语文条件 未填写
擅长工具 未填写
工作技能 未填写
证照 未填写
具备驾照 未填写
其他条件 日系企业征才内容参考：（将会依实际合作的日系企业，媒合最合适的产业及
职缺）
<工作职种>知名连锁饮食店
＜募集职种＞
①管理业务（店长）
②现场（店舗）指导（服务员）
＜工作内容＞
①初期于日本（东京）研习（分店管理、料理、实作、公司思考模式），于国内累积实作
经验，评估个人能力、适应力安排参与台湾分店开展计画、分店营运开发业务
②①皆同，先于日本国内研修、累积实作经验，评估个人能力、适应力安排于台湾分公司
或分店现场协助。