因为最近六七月有几个同事要离职了 出现了几个资管部的职缺
很急的缺约3个，不急的6个
会计工程师也有职缺 自己找
所以为了让我可以正常 排休 出去玩
所以偷偷的在这里公布公司福利
有兴趣可以寄信给我 公司在104是有公开的
公司工作要求
资管部
（此资管是资料管理，无专业能力要求，自然也没有所谓技术含量，高手勿试）
大学毕业 无不良前科 无科系要求 新鲜人二次就业可。需要配合轮班 8小时制
（轮晚上有额外补贴，
也有不用24小时轮班的，薪水会少点。）
有基本英文能力的 可以月薪往上谈5000-10000台币
工作内容
不知道会被分到哪 也不能说太多
公司是博弈公司 所以赚钱是绝对的 福利自然也不会少
大致上资管就是骂人，命令人，找人麻烦（去面试不要说我说的...）
但都是坐办公室打电脑。
好了 来讲讲福利
薪资
底薪8000-10000人民币
每月绩效+菲律宾餐补 月薪约5-7万台币
每年两次分红各半个月
年终ㄧ个月
每年各种现金补贴大概ㄧ个月多
12+0.5+0.5+1+1就15个月了
80万不是很难的事
福利
公司免费培训
免费宿舍 两人房 走路上班50-300公尺 （有公司车接送..如果你真的这么懒得走的话）
机票补助
宿舍维修补助
年度旅游
每月部门聚餐
生日补助
三节奖金（圣诞、过年还ㄧ个啥？）
看病补助
返乡机票补助
观光签报销
上工机票报销
国定假日三倍薪水，轮休者补休一天
试用期过后，年假11天。
办理合法工作签证（要入境菲律宾才能办！所以开头都观光签）
菲律宾生活费低廉 至少我扣掉吃喝每个月可以剩下90%的薪水
隐藏福利（也不能说我说的）
薪水不用交税
上班可以，K书、乱逛网页、聊天 、打手游（别打给主管看）
跟同事打个招呼可以出去采买逛街什么的半小时ㄧ小时
轮班制的优点就是自由排休
月休8-9天，但可以选择连上连休
不请假换班连休出去玩是很简单的事
比方我某月休8天，6天人在泰国 没请到任何假
其它隐藏条件爆料
1.至少要可以阅读简体字
2.签约6个月-5年 要有离乡背景的心理准备
大陆公司怕被自己人恶搞，所以招台湾人招很凶
3.专业能力 够用就好不要太强
4.面试会有要求英文聊天，但实际上能聊下去是很难录取的，因为合理的理由是来菲练英
文的
5.资管不允许外宿，只能住宿舍。
6.要知道什么是第三方，但不可以太熟
7.认真负责中（上夜班尽量不要睡觉）
能适应国外环境佳（常出国）
后话
公司也是有其它职缺，像工程师薪水可以再翻倍
但什么时候真的有缺不知道
且本公司在台湾有分公司
上述薪资福利在台湾大部分不适用
仅适用台湾劳基法
欢迎来当我同事，但职缺有限，工作内容也有差异
有的免英文能力，有的要跟菲律宾同事合作
有的要跟大陆人合作
也有的进来就是管理职
但除了管理职外 工作环境是全中文的
即使管理职也是有同事采用google翻译，打字下指令的...
其他有疑问的可以敲我信箱要line详谈
但我工作都是夜班 白天多半在睡觉...