请问可以分享一下engr面试流程和 hiring bar吗?
如果筛选标准和一般SDE一样，那直接申请SDE比较有保障吧?
(网上常常提到FB非常看重一次过+bug free)
一般SDE还有股票可以拿
rotational engr可能因为review没过而没办法拿到全职offer
所以我猜这个program面试的难度较低?
另外
既然是一个rotation，而不是针对某个team
那履历的筛选是由谁负责? 他们又怎么筛选履历的?
谢谢你的回答
※ 引述《supertoget (清冰)》之铭言：
: 图文网志版：
: https://goo.gl/9k4yfW
: 之前写了英文版的 1 Year After Being a Rotational Software Engineer
: at Facebook 在我的英文部落格，因为生小孩比较忙，最近才整理好并得到
: 许可对外分享。会想写这篇心得文是因为我会帮忙和得到我们 Rotational
: Engineer Program offer 的人通电话，说服他们不要去其他公司并接受我们
: 的offer 。 当类似的问题回答久了，就会想要用更有效率的方式达成目标，
: 毕竟 If you ask software engineers to do something twice, they’ll
: want to automate it for the third time. :)
: 有兴趣一些细节心得的朋友可以读上面我的英文版文章，如果想要快速知道
: 大概：
: 公司官方的说明： Facebook’s Rotational Engineering Program.
: 这是一年期的 program，招收的对象是至少有两年工作经验的工程师，工作
: 职称是 Rotational Software Engineer，进来 Facebook 后也会和一般的
: Software Engineer 一样有 Engineering Bootcamp，为期大约6～8周，训练
: 过程 program 会和你讨论，看你的兴趣及当时愿意收人的组来做媒合。 一
: 个 team 的时间大概是5.5 个月。在 2.5 个月的时候会有 mid-cycle
: review， 一个 team 结束时会有正式的 final review。
: 有些人考虑要不要加入是担心这是只有一年的合约，我的想法是美国现在几
: 乎所有的工作合约都是 at-will， 代表公司或你在任何时间都可以终止工作
: 合约，所以有一年或没有一年的注记，其实差不多。而这个 Rotation
: Engineer 合约是 short-term full time， 全职有的福利Rotational
: Software Engineer 也都有的。
: 这个 program 从2016年12月开始，每个月收一批人，我是2017年一月第二批
: cohort 加入的。一些特点：
: 1. 一年可以到2个不同 Facebook 的组工作，我觉得是很棒的特色，有机会
: 可以看看不同 Facebook产品 (Facebook, Messenger, Instagram,
: WhatsApp, Oculus, etc), 。我是先在广告组，后来在 Infrastructure。
: 如果是一般 normal track Software Engineer， 公司一般会希望你待一年
: 到一年半再换 team。
: 2. 和正常 Software Engineer 一样有 mentorship program。 定期和你的
: manager 及 mentor 1 on 1. 了解自己的表现，讨论如何进步。
: 3. 如果你表现好的话，结束第一个 team 的时候就可以被 hire 成 normal
: track 的 Software Engineer 。 目前也越来越有多的例子在半年就从
: program 毕业了。 当然反过来说，也有人表现不佳，第一个或是第二个
: team结束就拜拜了。
: 4. 没有股票 RSU。
: 5. 不确定有没有办法办 H1B， 毕竟每个 cohort 时间不太一样，我知道参
: 加的人是都有 H1B 或绿卡以上了。我有听到一个例子是进来后还在
: rotation team ，因为表现不错，和 manager 讨论后公司就开始办绿卡。不
: 过这个可能要和 recruiter 了解确定现在的情况。
: 6. 一年内或一年结束时要有稳定的 E4 的表现，才会有 E4 offer，不然就
: 不会有 offer。
: 总而言之，我第一个组的 manager 第一次 1 on 1 就和我说，我不应该因为
: 是这个 program 就觉得我有什么不同，我还是会被依相同的标准来评量，我
: 的同事也不会觉得我有什么不同，其中一个同事和我工作3个月后才发现我的
: title 不一样。
: 目前 Rotational Software Engineer program 在硅谷 Menlo Park 总部及
: 西雅图有收人，我之后也有几个台湾人加入呢。
: 若还有兴趣了解更多：
: 第一个 cohort 的学姐被Business Insider 报导： Facebook rejected
: her application the first time — now she’s part of a new
: initiative on how Facebook can step up its hiring practices .
: 我及另外两位同事被 Facebook Engineering Blog 报导：Accelerating
: growth through Facebook's Rotational Engineering Program
: Facebook 里有许多厉害的工程师（及厉害的各式各样的人），
: ， 工作的步调在硅谷同级的公司算快很多，checked in 的 code，
: continuous push 几个小时候就到 production 了。 整体的文化
: 很年轻及有活力，公司也蛮透明开放， 每周五下午都有和 Mark
: Zuckerberg 的Q&A，如果你有兴趣想要参加某个会议，通常联络到负责的人
: 也都会很开放的让你参加。 食物还蛮好吃的、饮料、零食的种类也都还不错
: ，大家戏称加入 Facebook 一年平均会胖15磅呢！
: 有兴趣申请 Facebook 的朋友们， 可以好好考虑一起申请 Rotational
: Software Engineer的职位。