※ [本文转录自 CareerPlan 看板 #1Q4vuAm- ]
作者: MuziZhang (枪在手跟我走) 看板: CareerPlan
标题: [请益] 26岁土木人 想移民澳洲或转行CS
时间: Tue Nov 21 11:31:20 2017
大家好 小弟我今年26岁 112土木学+硕 有技师牌
目前在台北某工程顾问公司担任土木工程师 年资7个多月
由于在学期间有学过几门程式语言的课程 对写程式也有浓厚的兴趣
因此虽然进的是工程部门 但实际上做的是软件开发 以改善同仁工作流程为主
例如串接商用软件的API 进行跨软件或跨部门的资料交换 以及软件自动化操作
总之就是挂羊头卖狗肉 拿土木工程师的职称做软件工程师的职务
(这点对我很重要 理由待会会提)
虽然对于目前的工作环境和业务内容很满意
但也是入行一阵子后 才认清土木专业在台湾市场卖不到好价钱的事实
即便任职的公司已经是台湾前几大龙头了
年薪不含加班费估计也才勉强达到600k
系上同届许多兼具资质与努力的同学拿的也是这个价…
根据前辈的说法 土木这行 如果不违规偷吃租牌饭 或去营造厂人照合一
在顾问界可能做个五年年薪都还没破百
这样的薪水在台北也许还能存点小钱 一人饱全家饱
但想提供下一代良好的成长环境和充足的资源 别做梦了
小弟没什么背景和人脉 也听闻中小型顾问公司的设计费早已杀到见骨了
因此未来并没有开业的打算
身边有些同学愿意上山下海跑工地 我虽然敬佩他们的毅力
但觉得用生活品质换钱不是办法 转职GG轮班星人同样也不列入考虑
未来想多赚点钱并兼顾生活品质的话 要不是投身海外 就是趁早转行
清楚自己想要的未来后 目前稍微摸索出几条路的方向 想听听各位板友的建议
一、申请美国CS硕
这是我最早想到的出路 但目前看起来最不可能
理由是家里很难提供经济支援 即使有 也是拿父母的老本冒很大的险
近年H-1B签证似乎愈来越难抢 CS职缺录取标准也更加严格
几天前又看到众议院通过H-1B最低年薪门槛即将从六万镁提升至九万镁的条款的新闻
估计未来几年只会越来越惨
如果没把握能在当地就业赚回学费 大概不会考虑此选项
二、年资满两年后 转职国内软件工程师
接触程式后 才发现自己其实满喜欢coding的 也不排斥趁年轻时转职科技业
满两年是为了使技师签证资格生效 但其实不认为这样做有比继续待在原职位好
毕竟不是本科毕业 自认训练不比四大学+硕毕新人来得扎实
(没修过作业系统、互联网)
进不了一线软件公司的话 在小公司拿新人价 薪水可能不会有太大涨幅
并且在台湾似乎仍是重视硬件胜于软件 长期来看依旧是条辛苦的路
我也曾经想过往兼具土木+资工需求的职位找 例如工程分析商用软件公司
但台湾本地的经销商恐怕以业务及客服为主 实际的开发及维护都在海外本部
除了科研单位之外 现职工作已经是我能找到的最大公因子了
三、移民澳洲 走189技术移民
虽然没去过澳洲 但近期从各版蒐集到的资讯令我十分跃跃欲试
这也是目前我最想走的一条路
最重要的原因是很可能不必投入长达一两年的时间及高额学费攻读学位
由于年初曾考过多益925 持续精进英文的话 有信心能够凑满雅思四个7
假设在工作恰满三年或五年的移民点数高峰时申请 自己试算的结果为:
年龄: 30 (25~32yr)
英语能力: 10 (IELTS 7.0 x 4)
工作经验: 5 (>3yr) or 10 (>5yr)
最高学历: 15 (研究所学位)