[亚洲] 外派津贴

楼主: clockyy (A-boo)   2017-11-06 22:19:25
各位好
小弟最近得到一家电子公司的offer,职缺是外派日本业务,两次面试过程感觉公司没有
急着想派人出去,部门主管说“可能会”外派但不一定,直到上周新公司的执行副总找我
面谈,有种似乎立马就要被派出去的感觉,但我突然想到offer内容中只有台湾本薪而已
,完全没有写到派驻津贴/机票补助/租屋/交通伙食补助等内容,心想怪怪的写信去问HR,HR回
覆说等你进公司之后会有负责外派的HR跟你说明这一部分。
请问各位,如果你们应征外派的工作,Offer没有写明外派后的津贴,要进公司之后
才跟你说是多少,这样你们可以接受吗?
作者: FionaLL (Christmas steps)   2017-11-07 03:56:00
不能接受唷 万一很少钱怎么办
作者: yeh10jp   2017-11-07 08:54:00
如果他们算是有规模的公司,应该不会太夸张吧
作者: robler (章鱼丸)   2017-11-07 13:21:00
不要浪费时间 找下一家比较实在
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2017-11-07 19:51:00
不透明不做
作者: ejo1130   2017-11-07 21:39:00
不能接受+1
作者: mamacow (妈妈牛)   2017-11-07 23:38:00
遇过用外派钓进去,进去后又是不同故事的公司
作者: winnie759281 (匿名)   2017-11-08 09:52:00
劝你不要,一搬来说外派薪资不透明的都没好事而且千万不要用外派中国或东南亚的感觉来看外派日本因为照那套怎么算都会低于正常雇用当地人的该有的薪资水准,自己评估吧
作者: dskoo (ogs)   2017-11-09 11:57:00
卖了之后才知道价钱?!
作者: squeegee (Squeegee~*)   2017-11-10 18:42:00
问清楚再去吧!如果结果不是你能接受的,进去了会呕死
作者: screamout (就是【叫!出!来!】)   2017-11-14 17:24:00
先进去赚他一票 出国前两天离职

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