各位好，我目前获得一家第一年成立的新公司要 offer 我日本工作签
现在在看合约，因为是新成立的公司，所以没有前人的合约可以比较跟询问
我仔细看了合约，发现没有 paid sick leave 这一个选项，问了雇主，雇主说日本没有
sick leave 这种东西
google了一下，但说法众说纷纭，我看得雾煞煞
所以想上来请问各位，日本有 sick leave 这个假吗？

没有！拿特休或补休来用

奴

日本没有有薪病假

真外商才有，其他企业没有

囧 日本生病是员工的错吗

希望台湾别学这一套

对员工这么不友善。。。

外商，一开始就给16天带薪假。 所以病假要自己用有休。

美国其实也没有，要看公司。欧洲的话似乎有法律保障

日本和台湾一样，不请假是美德，抱病工作是美德 加班也是其实就是封建时代那套 鞠躬尽瘁，死而后已大部份的公司有给休假利用率都很低 就算给你多少假也没用不是什么家人过世老婆要生了的大事你敢请假?越大越传统的公司越是这样，几年没休过假的人多的事请个两三天休假还要像做了什么错事一样到处道歉就算是生了什么重病要住院也一样，到处道歉，主管还会一直碎唸，说现在的年轻人怎样怎样，一点小病就要请假

所以搞不懂一堆人跑来日本受虐的想法而且日本也没台风假

是喔w 但我隔壁的年轻人前一天下午四点说隔天想请假，主管毫不犹豫就过了w这还是看各公司跟单位的风气啦，留在台湾就比较不受虐(？

我在日商是病假拿年假来扣 呜呜

你要拿特例来嘴常态也是很有趣啦 日本当然有不加班的公司台湾也有阿，这有什么好拿出来讲的这就和巷口的三姑六婆在讲现在年轻人薪水有很低吗? 可是楼下老王他朋友的儿子月薪也是十几万阿这种的就叫讲干话

那不是一样吗w 所以看各公司风气呀w 到处都有好公司跟坏公司，不懂为何要来日本受苦受难，那留在台湾受苦受难有比较好(？ 每个人自己选择不要后悔就好啦w

你在那里继续讲干话之前先去查查 日本的有给使用率好吗日本有给使用率几乎就是全世界最低的国家 你在那里扯什么到处都有好公司坏公司 讲的好像日本和其它国家差不多

是是是，小弟不才。 只有讲干话的份(来去退下

是说...我在台湾生病也都是请特休耶..

日本有台风假啊，看公司而已....前个月大阪台风，中午过后就回家了。。

我在东京没有有薪台风假。不去上班或提早下班可以啊。只是要拿特休来补。可能大阪的公司比较人性

台风天那天，有过半的上班族，在中午搭地铁返家，我不知道是不是大家都用特休就是了。。。

某个人不知道在那w什么 不能好好打字吗

这问题的答案很简单啊：看公司规定

日本的劳基法没有病假的规定呀 公司有给算员工福利吧查"病気休暇"

我得流感想抱病上班还被主管请回家叫我好了再来啊...不过就是变成work from home就是了

真辛苦，还要work at home。我公司有security规定，东西带不出来。所以放假就是放假

我请假从来没有被刁难过

其实我觉得没有法律规定的半薪病假这个项目还好因为特休比台湾劳基法规定的还多

日本生病请假有些人会觉得员工无法自我管理，造成其他员工或雇主的麻烦，是员工的责任...( 复ゝ`)