[北美] [请益] Amazon SDE at Seller team

楼主: abcsimps (= =)   2017-07-21 10:47:12
各位前辈好,
小弟近日收到Amazon的面试邀请,昨天刚完成第一阶段电话面试。
https://www.amazon.jobs/en/jobs/488813
想打听这个职缺和团队在Amazon组织中扮演的角色。
从JD看起来是基于ML开发一些工具,帮助Amazon的卖家发展他们的品牌
1. 这个职务需要on call吗?
2. 是否需要跟客户(Amazon的卖家)直接接触,如果要,是偶尔接触还是大量参与?
(是否有业绩压力?)
3. 有内部的人能分享团队的工作气氛或是Lead的做事风格?
4. 这样的工作经验是否对未来有加分作用,无论是coding能力或是一些产业knowhow
,以这个职缺而言,是否也能学习到ML的知识?
5. 考量未来发展性,是否建议找AWS相关的职缺?
还请各位不吝回答,如有不当之处也烦请告知,感谢。
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:02:00
Amazon SDE 除了 research 类型大部分都要 on-call其实可以等面试过程中直接问 hiring manager有时候 Amazon SDE I 跟 II 录取选 team 的弹性很大真的聊完兴趣不合可以跟 recruiter 提问是否能重新team matching
作者: jerry771210 (说在多也没用)   2017-07-21 14:44:00
80%要。应该跟工程师无关。看sdm差异很大。只有应用面吧。应该是不然就Alexa
楼主: abcsimps (= =)   2017-07-21 14:52:00
感谢回答,请问重新match需要重跑全部面试流程吗?
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:54:00
重新 match 的话不用跑面试流程, 但是可能会换一位HR 谈薪水, 主要是你现在已经面了 phone, 要再换组一般得等 on-site 面完拿到 positive feedback 再转两个 team 按 HR 之前的说法是有一个 team 先跑流程
楼主: abcsimps (= =)   2017-07-21 14:59:00
明白 请问Amazon在选组时建议考量哪些因素呢?
作者: SpiritWalker (Akai)   2017-07-21 14:59:00
另一个 team 就得 pass 或先等, 不过也有听过没沟通好两个不同 team 同时约 on-site 的情况以成长来说的话去年成长最多的是 AWS 跟 Alexa但是 team 的影响有时候可能比部门大, 如果拿到可以先跟 team 里的成员和主管电话聊一下看合不合
楼主: abcsimps (= =)   2017-07-21 15:22:00
十分感谢两位!以上的资讯对我有很大的帮助,感恩

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