小弟是做computer architecture和OS相关领域的PhD,预计这个暑假要口试毕业
大约从今年一月开始不断投履历和请朋友内推找工作
但是到现在手上还是半个offer都没有
同样今年要毕业的朋友们都早早就拿到offer去狂欢了(都是PhD)
只剩我还在焦头烂额中...
朋友原本都认为我会是同期毕业的PhD中能最顺利找到工作的,结果是完全相反的情形
我这半年以来的情况是除非很明显专长技能与hiring manager所需不符
要不然都可以顺利拿到technical phone interview的机会,也可以轻松pass
但是到on-site的阶段却一直被打枪,连去之前实习过的公司on-site都是一样的状况
还有一次是千辛万苦过了四轮的technical phone interview,在on-site后被打枪
现在自己完全搞不清楚到底on-site的过程中犯了什么天条大忌
我自己都觉得interview到快失去信心了
有在做computer architecture相关的公司也就少数那几家大公司
有不少还要求要有身份或5年以上业界经验
相关的缺实在很少,能投的都投了、能面的也都面了
已经搞到开始在问台湾的朋友有没有缺了...
现在手边只剩下下礼拜的一个on-site invitation
这个再被打枪的话就真的是全灭的状态
请问一下大家有没有类似这样的经验?
有没有什么好的建议?
如果有人还知道有什么相关的缺可以帮忙内推的话我也可以把我的CV寄给你
能帮忙内推的话,小弟感激不尽!!!
PS.
我没有很执著一定要找architect,不排斥做software engineer
不过身为PhD,基本上大部分的HR和hiring manager都只看paper是哪方面的 0rz