最近在看新加坡与香港一些金融业的资深工作职缺
发现很多职位都是Contract
猎头是跟我解释这是考虑到退休金提拨的问题
请问有人知道原因吗？这跟Perment的职缺的差别大吗？
时间到了就会终止合约？还是会有一些转换机制？

裁员成本小很多啊

不用裁你啊 合约时间到不需要就掰掰 方便多了 然后拜托英文打好好吗

如果是好公司 就先进去试看看...金融业在香港新加坡机会很多 当然可以一去就找到正职当然是最好